La Lidl è una catena di supermercati di origine tedesca. Fondata nel 1930, oggi esistono all'incirca diecimila supermercati Lidl. Stando ad alcuni dati risalenti a qualche anno fa, la Lidl sarebbe, per grandezza, tra le prime tre catene di supermercati in Germania. Altro dato particolarmente interessante, è che la Lidl è distribuita in più di 25 stati, la maggior parte facenti parte dell'Unione Europea. Oggi questa importante catena di supermercati ha disposto l'assunzione di circa 45 dipendenti. Le postazioni aperte, attualmente, sono principalmente quelle di addetto alla vendita, nello specifico commessi specializzati nei relativi reparti e quello di store manager.
Tra le mansioni che l'addetto vendita ricercato dalla Lidl sarà chiamato a porre in essere, vi è la gestione degli articoli messi in promozione; rifornimento di prodotti esauriti; gestione della cassa; sistemazione e pulizia dei vari locali ed assistenza del cliente. Inoltre il requisito richiesto peculiarmente dalla catena di supermercati tedesca è la capacità di collaborare con il team in modo serio ed efficiente.
Lidl lavoro 2017: modalità per presentare la propria candidatura
Per poter presentare la propria candidatura, il requisito richiesto è quello di essere in possesso di un Diploma. E' utile ricordare che sono disponibili anche assunzioni mediante contratto d'apprendistato. Un'altra posizione aperta, a parte quelle elencate prima, è quella di commesso specializzato, che andrà a collaborare a stretto contatto con il Capo Filiale in modo da garantire una più che ottimale gestione del supermercato.
Ciò, ovviamente, comprende anche assistere il cliente in ogni sua richiesta e in caso di necessità, il commesso specializzato dovrà sostituire lo stesso Capo Filiale, qualora quest'ultimo dovesse mancare. Anche in questo caso, per poter presentare la propria candidatura occorre essere in possesso di un Diploma. Infine, occorre segnalare anche il ruolo di Capo Filiale, che risulta essere una delle figure chiave della catena Lidl, in quanto detiene la gestione economica e commerciale del punto vendita che gli è stato affidato. Il Capo Filiale gestisce un gruppo composto da circa 10 collaboratori, incentivandone costantemente la loro crescita professionale. Per poter ricoprire questo ruolo, tuttavia, sarà invece necessario essere in possesso di una Laurea di indirizzo economico. Per poter presentare la domanda, occorrerà compilare il relativo form sulla pagina ufficiale della Lidl.
