Il Gruppo Ferrovie dello Stato ha avviato le assunzioni per la figura di capo treno da inserire nella società controllata Trenitalia S.p.A nella regione Valle d'Aosta. Si tratta di un'opportunità per migliaia di diplomati che desiderano avviare una carriera all'interno di una realtà ben strutturata.

Il Gruppo Fs continua le assunzioni

Sono numerose le assunzioni periodiche del Gruppo Ferrovie dello Stato, una della più grandi aziende leader nel settore del trasporto ferroviario presente in Italia. La società, infatti, a seguito di un piano industriale importante ha annunciato diverse assunzioni fino al 2023 per diversi profili professionali.

Le ricerche solitamente, sono rivolte a giovani diplomati e laureati con grande determinazione e grinta per intraprendere un'importante carriera in un gruppo solido ed in forte espansione. Il Gruppo Ferrovie dello Stato, infatti, ha recentemente avviato nuove selezioni per la figura di capo treno che sarà inserita nella società Trenitalia S.p.A. e opererà nella regione Valle d'Aosta. Prima dell'inserimento diretto in azienda, la risorsa sarà inserita in un percorso formativo con l'affiancamento di tutor aziendali.

Aperte le selezioni per diplomati

Dopo aver superato le selezioni, infatti, il capo treno sarà inserito con contratto di apprendistato e avrà un ruolo fondamentale nel garantire la qualità dei servizi offerti dall'azienda e sarà l'immagine del Gruppo per i passeggeri.

Difatti, avrà il compito di accogliere, orientare e di informare la clientela. Inoltre, sarà responsabile della sicurezza dei passeggeri e del rispetto delle regole di viaggio.

Al contempo, il Gruppo Fs ricerca anche customer advisor che, invece, garantiranno i servizi a terra e daranno le informazioni alla clientela nell'ambito della stazione di appartenenza, oltre a fornire attività di promozione e vendita dei servizi.

I requisiti di partecipazione

Per le posizioni attualmente ricercate dall'azienda, vengono richiesti i seguenti requisiti: diploma di maturità ad indirizzo chimico, artistico, edilizia, classico, ambiente, economico, scientifico o turismo, padronanza delle lingue inglese e francese e un'età compresa fra i 18 ed i 29 anni.

Costituisce requisito preferenziale, invece, la residenza nella regione Valle d'Aosta. Le candidature dovranno essere inoltrate esclusivamente con modalità telematiche, attraverso il sito istituzionale del Gruppo entro e non oltre il 30 agosto 2020.

L'ufficio delle risorse umane si occuperà delle convocazioni dei candidati risultati in linea con i requisiti richiesti, che verranno sottoposti a dei test di carattere attitudinale. Tutti coloro che avranno superato le prove, infatti, saranno inseriti in azienda con iniziale contratto di apprendistato professionalizzante.

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