Coop, azienda operante nel settore della grande distribuzione organizzata ha avviato nuove assunzioni di personale per l'ampliamento del proprio organico e ricerca addetti alle vendita da inserire nelle filiali di Cantù (Como), VIgnate (Milano) e Milano Centro e allievi responsabili di negozio che, invece, opereranno nelle sedi presenti nella regione Lombardia.
Coop apre le assunzioni per addetti alle vendite
Le assunzioni nel sistema di cooperative più famoso in Italia, rappresentano un importante sbocco lavorativo visto che, i dipendenti della catena hanno la possibilità di lavorare in un'azienda solida ed in continua espansione.
Coop, inoltre, pone maggiore attenzione alla formazione dei propri dipendenti e organizza percorsi formativi al fine di inserire responsabili di negozio preparati e che possano garantire un ottimo servizio all'ampio bacino di clientela. Periodicamente apre le assunzioni anche per figure professionali che saranno responsabili del corretto funzionamento del punto vendita.
Si tratta degli addetti alle vendite, i quali verranno inseriti nelle filiali di Cantù (Como), Vignate (Milano) e Milano Centro e si occuperanno di fornire un'adeguata assistenza alla clientela supportandola nelle fasi di vendita e di acquisto. Saranno responsabili anche della sistemazione della merce nei bancali, del continuo rifornimento dell'area vendita e delle operazioni di cassa, oltre alla gestione dei diversi metodi di pagamento.
I requisiti richiesti per la mansione di addetti alle vendite
Stando alle Offerte di lavoro pubblicate, gli addetti alle vendite dovranno avere un diploma di istruzione secondaria di secondo grado o una qualifica professionale, grande tenacia, precisione flessibilità oraria, orientamento al cliente e capacità di relazione. Non viene richiesta, invece, una pregressa esperienza.
L'azienda offre un contratto di lavoro a tempo determinato e part-time a 8 ore.
Si ricercano allievi responsabili di negozio
Per le filiali della regione Lombardia, invece, si ricercano allievi responsabili di negozio che avranno la possibilità di partecipare ad una formazione e-learning o all'addestramento on-the job, allo scopo di acquisire le competenze necessarie per la gestione organizzativa dei vari reparti.
Gli allievi responsabili, infatti, si occuperanno della gestione dell'intero punto vendita, assistendo la clientela, gestendo gli ordini di acquisto e i flussi merci. I candidati ideali dovranno avere un diploma di maturità o una laurea triennale, una disponibilità agli spostamenti nella regione, predisposizione al team working e capacità al problem solving. Le candidatura potranno essere inoltrate online, attraverso il canale telematico messo a disposizione dall'azienda.
