Amazon, l'azienda di commercio elettronico statunitense, sta cercando magazzinieri per i centri logistici di Castel San Giovanni (RI), Vercelli e Rovigo. La posizione richiesta non richiede esperienza pregressa nel settore: fra le mansioni che dovrà svolgere il candidato è previsto lo stoccaggio della merce, la scansione degli ordini, l'imballaggio del prodotto e la spedizione di questi ultimi. L'azienda formerà in modo opportuno i candidati scelti in fase di colloquio.

Offerte di lavoro Amazon: ricerche per magazzinieri

Sul sito di Amazon, cliccando sul banner 'Opportunità di lavoro' presente nella sezione 'Per conoscerci meglio', è possibile visionare le figure ricercate dall'azienda.

L'utente web verrà così indirizzato verso la pagina 'Jobs' e potrà visionare le figure professionali che Amazon vuole attualmente immettere in organico: da qui sarà poi possibile inoltrare la propria candidatura.

Ricerche aperte in Amazon per magazzinieri

Il lavoro di magazziniere in Amazon è accessibile anche a personale senza un'esperienza pregressa perché la formazione necessaria per adempiere alle mansioni che dovranno essere svolte verrà fornita sul posto dal datore di lavoro. I compiti nei quali si dovranno cimentare i nuovi assunti riguarderanno la ricezione e lo stoccaggio della merce in magazzino, il prelievo e la scansione degli ordini attraverso uno scanner, l'imballaggio e la spedizione degli ordini dei clienti.

Nonostante la ricerca sia rivolta a personale anche senza esperienza pregressa, potrebbero essere agevolati coloro che abbiano già un'esperienza nel settore che risulti precedente all'offerta per la quale si concorre. Il processo di inserimento in Amazon potrebbe risultare più semplice se il candidato ha ad esempio già svolto le attività di mulettista, spedizioniere, carrellista, imballatore, addetto allo smistamento della merce o abbia già lavorato all'interno di un magazzino.

Le persone scelte dovranno essere disponibili a lavorare su turni, inclusi festivi e notturni e dovranno dare disponibilità a fare gli straordinari. I candidati dovranno essere maggiorenni, avere una buona padronanza della lingua italiana per riuscire a comprendere in modo ottimale le procedure e poter rispettare le norme di sicurezza e salute imposte dal noto gruppo di e-commerce ed essere fortemente motivati a raggiungere tre mete: 'Puntualità, precisione ed attenzione'.

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