Nuove opportunità lavorative per molti giovani che intendono avviare una carriera all'interno di un'azienda dinamica ed in continua crescita. L'azienda Thun, infatti, ha avviato nuove assunzioni per addetti alle vendite da inserire nei vari store presente in tutta Italia.

L'azienda ha da qualche tempo iniziato alcuni investimenti che mirano all'inserimento in organico di nuovo personale del settore retail. Thun, infatti, investe costantemente sulla formazione e su nuove assunzioni di personale al fine di rendere i suoi servizi esclusivi ed efficienti per soddisfare le esigenze dei propri clienti.

L'azienda, inoltre, opera da anni nel settore della produzione e della distribuzione di oggetti in ceramica da collezione e al momento può contare sulla collaborazione di circa mille dipendenti che operano nei settori produttivi, commerciali e amministrativi.

Thun avvia le assunzioni di personale

Stando alle recenti Offerte di lavoro pubblicate sul portale Thun, inoltre, l'azienda sta portando avanti un piano di assunzioni volte al reclutamento di nuovo personale per il potenziamento degli organici e, per le sedi di Taranto e Marcon (Venezia) ricerca personale da inserire con il profilo professionale di addetti alle vendite.

I requisiti richiesti per il profilo di addetto vendita

Le risorse si occuperanno dell'accoglienza alla clientela e della sistemazione della merce negli scaffali.

I candidati ideali dovranno essere in possesso di un'esperienza pregressa in ambito retail e avere una buona padronanza delle tecniche di vendita. Inoltre, si richiede un buon uso della strumentazione informatica e orientamento al cliente.

Si ricercano store manager

Per gli store di Genova, Imola (Bologna) e Rovigo, invece, sono aperte le assunzioni per store manager.

In questo caso, le risorse saranno responsabili della gestione dell'intero punto vendita affidato, della pianificazione delle attività di vendita e della gestione del team. Per questa posizione si richiede un'esperienza maturata nella grande distribuzione organizzata e nel medesimo ruolo, buona padronanza delle tecniche di vendita, capacità di analisi degli indicatori di performance (KPI) e ottime capacità organizzative e di pianificazione.

I candidati dovranno avere anche capacità relazionali e di comunicazione, creatività e proattività.

Gli interessati alle assunzioni nell'azienda Thun potranno inoltrare la candidatura esclusivamente online, direttamente sul portale dell'azienda. Collegandosi alla sezione "Posizioni aperte" del sito, infatti, potranno procedere con la registrazione, allegare il proprio curriculum vitae ed inviare la candidatura. I responsabili delle risorse umane, invece, si occuperanno delle convocazioni.