L'azienda Sicuritalia, operante nel settore della sicurezza continua la campagna di assunzioni e ricerca varie figure professionali da inserire in organico. Il personale richiesto riguarda addetti al portierato aziendale per le sedi di Piacenza e Correggio (Genova) e coordinatori operativi che, invece, opereranno nelle filiali distribuite a Parma, Milano e Roma.
Nuove assunzioni in Sicuritalia
Si tratta di un'opportunità anche per giovani in cerca di un'occupazione che intendono avviarsi a una carriera nell'ambito della sicurezza. Le risorse, infatti, prima di essere inserite in Sicuritalia avranno la possibilità di frequentare corsi formativi e stage al fine di sviluppare le conoscenze necessarie per l'espletamento delle proprie mansioni.
Selezioni per addetti al portierato, i requisiti
Attualmente, per il potenziamento del proprio organico, Sicuritalia ha avviato le assunzioni per addetti al portierato aziendale da destinare alle filiali di Piacenza e Correggio in provincia di Genova. Le risorse, infatti, si occuperanno delle attività di portineria, del controllo degli accessi, dell'accoglienza ai visitatori e della verifica delle credenziali di accesso di personale e di automezzi. Inoltre, avranno un ruolo fondamentale sul controllo delle telecamere di videosorveglianza e sulle segnalazioni di eventuali anomalie. Non viene richiesto un diploma di scuola superiore ma è necessaria un'ottima conoscenza del pacchetto Office e buon uso della strumentazione informatica (pc e tablet), oltre al possesso della patente B e alla disponibilità a lavorare su turni, diurni e notturni.
Si richiedono anche affidabilità, precisione e puntualità.
Si ricercano anche coordinatori operativi
Per le filiali di Parma, Milano e Roma, invece, le assunzioni si concentrano su coordinatori operativi che saranno responsabili del controllo del Corpo di guardia particolare giurata con funzione di coordinamento, assicurando la corretta esecuzione dei servizi ispettivi e di pronto intervento.
In questo caso, le risorse dovranno essere in possesso di un diploma di scuola superiore e avere un'esperienza pregressa nel settore di almeno cinque anni. Inoltre, tra i requisiti preferenziali, anche ottime doti di leadership, attitudine al problem solving e capacità di organizzazione e di pianificazione. Sicuritalia offre un contratto di lavoro a tempo determinato e una retribuzione proporzionata all'esperienza maturata dei candidati.
Tutti coloro che intendono avviarsi a questa carriera potranno inoltrare la candidatura esclusivamente online, direttamente sul portale dell'azienda dove appariranno tutte le Offerte di lavoro attive.
