Alpentrans Logistics srl è una società che opera nel settore logistico nell'ambito food and beverage, che attualmente sta raccogliendo le domande di lavoro per il profilo di "impiegato logistico magazziniere", da inserire presso la sede di Nogarole Rocca, in provincia di Verona.
Le domande di partecipazione alla selezione possono essere inviate online attraverso i principali siti web che si occupano di ricerca del personale e che i soggetti interessati sono invitati a visionare attentamente; la scadenza per l'invio delle candidature è fissato al prossimo 9 marzo 2021.
Impiegato logistico: settore d'impiego e mansioni
Come già previamente accennato, la società Alpentrans si occupa di trasporti e di logistica nel settore food and beverage; oltre al trasporto, tuttavia, svolge anche le pratiche legate alla burocrazia doganale. Soprattutto in riferimento a nuovi progetti che coinvolgono i mercati internazionali, essa sta raccogliendo le candidature per il profilo di impiegato logistico, ovvero di una figura che si occupi di sia di mansioni di natura amministrativa, sia di attività operative.
L'impiegato logistico che verrà assunto effettuerà operazioni di carico e scarico, del controllo sui prodotti in entrata, del monitoraggio degli arrivi e delle partenze e della redazione della documentazione necessaria, nello specifico:
- carico e scarico degli autocarri;
- movimentazione e riposizionamento dei materiali;
- movimentazione delle merci;
- rispetto delle procedure di magazzino;
- utilizzo di specifici software inerenti alla gestione del magazzino;
- gestione delle spedizioni.
Requisiti di partecipazione
Per poter prendere parte alla procedura di selezione non è necessario uno specifico titolo di studio: è gradito il diploma di scuola superiore, ma è comunque considerato come requisito opzionale.
Da quanto emerge dall'annuncio di lavoro, tuttavia, è fondamentale il possesso di un'esperienza pregressa nel settore food and beverage di almeno tre anni, in qualità di magazziniere.
Ai candidati, inoltre, sarà richiesta la disponibilità a svolgere il lavoro dal lunedì al venerdì e a svolgere anche dei turni straordinari: l'avvio del rapporto di lavoro dovrebbe avvenire, secondo quanto riportato nell'annuncio, dal 15 marzo prossimo.
Stipendio e benefit
Al candidato selezionato sarà riconosciuto uno stipendio variabile dai 1.250 ai 1.750 euro, ai quali si aggiungono alcuni benefit aziendali quali bonus, tredicesima, quattordicesima e straordinari.
Al fine di fronteggiare le difficili conseguenze causate dalla diffusione del Covid 19, inoltre, l'azienda ha adottato varie misure che assicurino la sicurezza dei propri dipendenti: colloqui da remoto, fornitura di dispositivi di sicurezza individuale, riunioni virtuali, predisposizione di disposizioni per garantire il distanziamento sociale tra dipendenti, procedure di sanificazione e disinfezione.
