Poste Italiane sta selezionando personale da assumere a tempo determinato e indeterminato. Tra le selezioni attualmente in corso, infatti, vi sono quelle riservate sia a portalettere sia a operatori di front end: i rispettivi annunci di selezione possono essere consultati sul sito web della società, nella sezione dedicata alle posizioni aperte in azienda.
Nello specifico, la ricerca di nuovi postini interessa alcune regioni d'Italia e i nuovi assunti saranno introdotti in azienda con un contratto a tempo determinato, in considerazione delle esigenze societarie; gli operatori di sportello, ricercati principalmente nelle sedi site nella provincia di Bolzano, saranno, invece, assunti mediante contratto a tempo indeterminato.
Front end per la provincia di Bolzano
Come già anticipato, negli uffici postali della provincia di Bolzano si cercano nuovi sportellisti, ovvero coloro che lavorano a contatto con il pubblico, prestando assistenza alla clientela e pubblicizzando i prodotti offerti da Poste.
Per candidarsi non sono necessari particolari requisiti, ma si richiedono almeno il diploma di scuola superiore e il patentino di bilinguismo. La scadenza per la presentazione delle domande è stata fissata al prossimo 30 novembre.
Selezioni in corso anche per portalettere
L'altra ricerca attualmente in corso riguarda, invece, il profilo di portalettere.
Nello specifico, ad essere interessate dalle nuove assunzioni saranno le sedi site nelle province di Sondrio, Mantova, Cuneo, Verbano-Cusio-Ossola, Cremona, Lodi e Como.
E' possibile partecipar e sia con il diploma e sia con il titolo di laurea; un altro requisito necessario alla partecipazione è rappresentato dal possesso della patente di guida in corso di validità. Le domande di partecipazione potranno essere trasmesse telematicamente entro il prossimo 24 novembre.
Modalità di trasmissione delle domande
Coloro che sono interessati a concorrere per l'assegnazione dei uno dei posti disponibili come addetto allo sportello o come portalettere presso Poste Italiane, dovranno inviare le proprie candidature per via esclusivamente telematica entro le date di scadenza fissate per ciascun annuncio.
Per farlo sarà necessario registrarsi al sistema e, una volta raggiunta le sezione "recruiting" del sito web di Poste, aprire l'articolo di proprio interesse. A questo punto, non si dovrà fare altro che scorrere l'articolo e cliccare sul pulsante azzurro "invia candidatura ora", posto nella parte bassa e procedere con l'inserimento dei dati richiesti.
Questa sezione del sito è continuamente aggiornata con le posizioni aperte in azienda: i soggetti interessati a lavorare in Poste sono, dunque, invitati a monitorarla con frequenza.
