Continuano le assunzioni nel sistema di cooperative italiano fondato a Roma nel 1967. La Coop, infatti, continua il piano di investimenti messo in atto qualche tempo fa per il reclutamento di nuove risorse che contribuiranno alla crescita dell'azienda e ricerca addetti alle vendite che opereranno nelle filiali presenti nella Regione Lombardia e nel punto vendita di Mondovì e capireparto che saranno inseriti nelle sedi di Torino e Novara.

Coop assume persone con diploma e non

Secondo le Offerte di lavoro pubblicate sul portale Coop, infatti, l'azienda ha avviato le assunzioni per addetti alle vendite che opereranno nelle varie sedi presenti in Lombardia e nella filiale di Mondovì in provincia di Cuneo.

Inoltre, le assunzioni riguardano anche la figura di caporeparto che, invece, sarà inserita nei punti vendita di Torino e Novara. Coop seleziona periodicamente nuovo personale per potenziare il proprio organico e garantire servizi più efficienti all'ampio bacino di clientela. Inoltre, dà la possibilità ai propri dipendenti di apprendere le tecniche di vendita all'interno dell'ambito della grande distribuzione organizzata e svolgere le proprie mansioni in autonomia e, al termine del percorso formativo, le risorse potranno contribuire alla crescita dell'azienda espletando tutte quelle attività per una corretta gestione di un punto vendita.

Assunzioni per addetti alle vendite

Gli addetti alle vendite avranno la possibilità di apprendere le proprie mansioni grazie all'affiancamento di un tutor aziendale che li guiderà nell'espletamento dei propri compiti.

Al termine dello stage, infatti, le risorse saranno in grado di gestire il proprio reparto e garantire un adeguato supporto alla clientela sapendo consigliare i migliori prodotti di Coop e informandola sulle promozioni in corso. Inoltre, gli addetti alle vendite si occuperanno anche della sistemazione della merce negli scaffali.

Si ricercano persone anche senza diploma e senza esperienza, ma che abbiano ottime capacità di relazione e che siano disponibili all'apprendimento delle mansioni.

Selezioni anche per capireparto

I capireparto, invece, saranno responsabili del proprio reparto di appartenenza e dovranno essere in grado di lavorare la materia prima pianificando tutte le attività di promozione.

In questo caso si richiede un'esperienza nel settore della grande distribuzione organizzata, capacità nell'utilizzo degli strumenti di lavoro, ottime doti organizzative e di pianificazione e disponibilità a lavorare su turni. Gli interessati alle assunzioni potranno inoltrare il proprio curriculum vitae attraverso la piattaforma web presente sul portale Coop, dove avranno la possibilità di scegliere tra le posizioni desiderate. Le candidature pervenute con altre modalità non verranno prese in considerazione.

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