Nuove posizioni aperte in Lidl, uno dei principali gruppi attivi nel settore della grande distribuzione organizzata e nel commercio di prodotti alimentari e beni di largo consumo. Le assunzioni riguardano giovani diplomati che saranno inseriti con il profilo professionale di addetti alle vendite e operatori di filiali e che saranno destinati nei punti vendita di Maniago (Pordenone), Belluno e Lecce.
Lidl avvia i virtual recruiting day
Si tratta di un'opportunità lavorativa per molti giovani in cerca di un'occupazione che avranno la possibilità di crescere sia dal punto di vista professionale che da quello personale.
Lidl, inoltre, ha avviato anche dei virtual recruiting day che si terranno nei giorni 23 a Latina e 24 marzo a Napoli, allo scopo di preparare nuove risorse che, successivamente, saranno inserite con il profilo professionale di assistant store manager, addetto alle vendite oppure di operatore di filiale. Al termine del percorso formativo, le risorse saranno in grado di svolgere tutte quelle mansioni operative richiesta dal ruolo che andranno a ricoprire.
La multinazionale ricerca addetti alle vendite
Per i vari punti vendita distribuiti sul territorio nazionale sono aperte le assunzioni di addetti alle vendite che saranno inseriti nelle filiali di Belluno, Maniago (Pordenone) e Lecce. Le risorse saranno responsabili dell'assistenza alla clientela, dell'ordinazione della merce nel punto logistico e della sistemazione della merce negli appositi scaffali.
Inoltre, avranno un ruolo fondamentale nella gestione delle operazioni di cassa e della sistemazione e della pulizia dei locali. Le assunzioni sono rivolte a universitari e giovani con età inferiore di 25 anni che abbiano conseguito un diploma di istruzione secondaria di secondo grado e che abbiano uno spiccato orientamento al cliente, propensione al lavoro di squadra e approccio al multitasking.
Assunzioni aperte anche per operatori di filiale
Gli operatori di filiale, invece, dovranno collaborare in stretto contatto con gli addetti vendita per la gestione ottimale del punto vendita e saranno responsabili dell'approvvigionamento del negozio, oltre a preparare le promozioni dei prodotti Lidl. In questo caso, non sarà necessario il diploma di maturità ma sono richiesti: orientamento al cliente, attitudine al lavoro di squadra, affidabilità e precisione, ottime doti comunicative e relazionali e capacità organizzative.
Gli interessati alle assunzioni avranno la possibilità di consultare le Offerte di lavoro disponibili sul sito dell'azienda e candidarsi direttamente online per la posizione desiderata allegando il proprio curriculum vitae. L'ufficio delle risorse umane, invece, si occuperà di selezionare i profili che sono in possesso dei requisiti richiesti.
