Decatlhon sta portando avanti un piano di assunzioni volti al reclutamento di nuovo personale al fine di potenziare la propria rete commerciale e i centri di distribuzione. In particolare, la nota multinazionale francese ha recentemente avviato le assunzioni per addetti alle vendite e addetti al magazzino che opereranno nelle varie sedi presenti in Italia.

Decatlhon avvia nuove assunzioni per varie figure

L'azienda, attiva nel settore della grande distribuzione organizzata e nel commercio di articoli sportivi, mira al potenziamento dei propri organici al fine di rendere più efficienti i servizi resi alla clientela.

Decatlhon attualmente, ha all'attivo oltre 90 mila dipendenti e, grazie al nuovo piano di investimenti sta portando avanti una campagna di assunzioni che porterà al reclutamento di nuove figure. Nel dettaglio, la multinazionale ricerca addetti al magazzino da impiegare nei centri di distribuzione di Brandizzo (Torino), Maddaloni (Caserta), Castel San Pietro Terme in provincia di Bologna e Basiano (Milano), oltre agli assistenti alla vendita che, invece, saranno impiegati nei punti vendita presenti a Piacenza, Grugliasco (Torino), Olmi (Treviso), Bassano del Grappa (Vicenza) e Montecorvino Pugliano (Salerno).

Posizioni aperte per addetti alle vendite

Gli addetti alle vendite saranno inseriti in uno dei seguenti settori: ciclismo, fitness, running, arti marziali, pugilato, body building, cross training, pesca e caccia.

Saranno responsabili dello sviluppo della politica commerciale del proprio sport e contribuiranno a dare un supporto alla clientela nelle fasi d'acquisto. Avranno anche un ruolo fondamentale nel coordinamento del team e nel prendere le decisioni per la gestione del layout e del merchandising. Non serve il diploma e non viene richiesta una pregressa esperienza nel settore della grande distribuzione organizzata ma i candidati ideali dovranno avere ottime doti comunicative e relazionali, propensione al lavoro di squadra e orientamento al risultato.

Selezioni in corso anche per addetti al magazzino

Gli addetti al magazzino, invece, si occuperanno del proprio dipartimento logistico e faranno il forecast delle varie attività, oltre ad organizzare gli ordini e coordinare il team. I magazzinieri, inoltre, monitoreranno i processi operativi ed i relativi KPI. Anche in questo caso non viene richiesto un titolo di studio specifico ma saranno necessarie ottime doti di leadership e capacità organizzative e di pianificazione.

Gli interessati alle assunzioni potranno recarsi sul portale dell'azienda e, dopo aver scelto la posizione desiderata potranno allegare il proprio curriculum vitae ed inoltrare la candidatura. L'ufficio delle risorse umane, invece, si occuperà di convocare le risorse in possesso dei requisiti descritti.

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