Nuove opportunità di impiego in Penny Market, azienda tedesca attiva nel settore della grande distribuzione organizzata che, recentemente ha lanciato nuove assunzioni di personale in molti punti vendita presenti anche in Italia. In particolare, ricerca la figura di addetto alle vendite che contribuirà alla crescita economica della catena e fornirà adeguato supporto alla clientela.

Penny Market offre la possibilità di partecipare a corsi di formazione

Le assunzioni si concentrano nei punti vendita di Prato, Orzinuovi (Brescia), Palazzolo Sull'Olio (Brescia), Grumello del Monte (Bergamo), San Polo, Castenedolo, Nozza di Vastone (Brescia) e Genova.

Le risorse avranno la possibilità di partecipare a dei percorsi formativi direttamente finanziati da Penny Market con i quali avranno modo di apprendere le tecniche di vendita e le competenze necessarie per ciò che riguarda il settore della grande distribuzione organizzata. Penny Market, è presente in Italia con oltre 350 punti vendita e sette centri di distribuzione che periodicamente richiedono l'impiego di nuovo personale.

Assunzioni in corso per addetti alle vendite

Secondo le recenti Offerte di lavoro pubblicate sul portale dell'azienda, infatti, la multinazionale tedesca ha avviato le assunzioni per il profilo professionale di addetto alle vendite. Le risorse svolgeranno le proprie mansioni in completa autonomia e avranno il compito di fornire assistenza guidata ai propri clienti accompagnandoli nelle fasi d'acquisto e fornendo supporto nelle varie fasi di cambi merci e di resi.

Inoltre, si occuperanno del rifornimento degli scaffali garantendo sempre il continuo approvvigionamento del punto vendita anche in stretta collaborazione con il centro di distribuzione e avranno anche la mansione di gestione delle operazioni di incasso e dei diversi metodi di pagamento. Tra le attività svolte dagli addetti alle vendite, anche la pulizia e il mantenimento in ordine del negozio.

I requisiti richiesti per le selezioni

I requisiti principali per accedere alle selezioni sono: esperienza maturata nell'ambito vendita e nel settore della grande distribuzione organizzata, avere ottime capacità di organizzazione e di pianificazione, ottime doti comunicative e capacità nelle relazioni interpersonali, possedere forte spirito di squadra, orientamento al risultato e grande proattività.

Per candidarsi alla posizione non viene richiesto alcun diploma di istruzione secondaria di secondo grado in quanto sarà l'azienda stessa a formare i propri dipendenti. Le candidature dovranno essere inviate secondo la procedura telematica attraverso il form predisposto da Penny Market, dove sono presenti le attuali offerte di lavoro. I curriculum pervenuti con diverse modalità non saranno accettati.

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