Ikea, nota catena operante nel settore della grande distribuzione organizzata e nel ramo dell'arredamento continua le assunzioni per figure anche senza diploma e ricerca per il potenziamento della propria rete di vendita, addetti alla logistica e addetti alle vendite che contribuiranno alla crescita economica della multinazionale.

Assunzioni Ikea per vari profili

L'azienda svedese, infatti, sta portando avanti un piano di investimenti volto a reclutare nuovo personale da inserire nei molteplici punti vendita e nei centri logistici presenti anche in Italia.

Ikea rappresenta una realtà internazionale e, con la collaborazione di oltre 164 mila dipendenti costituisce uno dei principali gruppi mondiali attivo nel settore della grande distribuzione organizzata. Attualmente, stando alle recenti Offerte di lavoro diramate sul portale Ikea, sono state avviate le assunzioni per addetti alla logistica da inserire nella sede di Camerano in provincia di Ancona e addetti alle vendite, che invece, svolgeranno le proprie mansioni nel punto vendita di Padova.

Posizioni aperte per addetti alle vendite

Gli addetti alle vendite insegneranno gli altri co-worker, verificheranno e assicureranno la disponibilità dei prodotti all'interno del punto vendita, interverranno per limitare l'impatto di eventuali indisponibilità sui clienti e ottimizzeranno l'efficienza del flusso merci verificando che le previsioni operative siano in linea con i parametri d'ordine.

Per candidarsi alla posizione non viene richiesto alcun diploma di maturità ne una precedente esperienza ma i candidati ideali dovranno avere delle competenze specialistiche nella gestione economica del punto vendita e nel corretto approvvigionamento del negozio, dovranno essere in possesso di un approccio al decision-making, avere una propensione alle mansioni operative e ottime capacità nelle relazioni interpersonali.

Selezioni per addetti alla logistica, i requisiti

Gli addetti alla logistica, invece, avranno un ruolo di responsabilità all'interno del centro logistico affiancheranno il manager nelle operazioni di correzione e modifiche da apportare al reparto vendite. In questo caso, serviranno ottime doti di pianificazione, competenze in ambito informatico e delle conoscenze approfondite sugli spazi di vendita, oltre ad avere capacità di comunicazione.

Gli interessati alle assunzioni potranno consultare le offerte di lavoro attive sul portale dell'azienda e inviare il proprio curriculum vitae per la posizione desiderata. Le candidature pervenute con altre modalità non verranno prese in considerazione.

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