McDonald's, nota catena di fast food statunitense con molte sedi presenti anche in Italia, ha avviato nuove assunzioni di personale da inserire nel settore della ristorazione e che garantirà un servizio accogliente alla clientela. Nel dettaglio, le selezioni riguardano addetti alla ristorazione per i quali viene richiesto il diploma di maturità.
McDonald's offre un percorso formativo ai nuovi dipendenti
Si tratta di una buona opportunità di lavoro per tutti quei giovani che desiderano avviare un percorso professionale all'interno di un ambiente solido e dinamico.
McDonald's, infatti, garantisce un percorso formativo strutturato e mirato all'apprendimento delle competenze necessarie nel settore della cucina, con il quale avranno la possibilità di conoscere tutti gli elementi essenziali di una cucina professionale e le tecniche di ristorazione. Dai recenti annunci di lavoro pubblicati sul portale dell'azienda, si evince che McDonald's sta attuando le assunzioni per addetti alla ristorazione che saranno impiegati nelle sedi di Roma Eur, Castel Maggiore (Bologna), Vignola, Sassuolo e Carpi (Modena), Reggio Emilia, Mirandola (Modena), Parma, Legnago (Verona), Voghera (Pavia), Rovato (Brescia), Seriate Alle Valli in provincia di Bergamo, Busnago in provincia di Monza e Varese.
Assunzioni in corso per addetti alla ristorazione
Gli addetti alla ristorazione avranno la possibilità di confrontarsi con professionisti del settore e, grazie ai percorsi formativi finanziati direttamente dall'azienda potranno conoscere tutte le tecniche della ristorazione con l'apprendimento delle mansioni necessarie al fine di svolgere il proprio lavoro in completa autonomia e rendere i servizi più efficienti.
Le risorse, infatti, si occuperanno della preparazione dei menù sulla base delle indicazioni ricevute dalla clientela, avranno un ruolo fondamentale per quanto riguarda la gestione di una cucina professionale e daranno le informazioni necessarie sui cibi offerti da McDonald's. SI occuperanno anche dell'accoglienza ai clienti e di fornire adeguato supporto al kiosk garantendo sempre il rispetto delle norme di sicurezza e qualità.
I requisiti richiesti
I requisiti principali per le assunzioni sono: diploma di istruzione secondaria di secondo grado, orientamento al teamworking, flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni anche di domenica, possesso di ottime capacità di relazione e di comunicazione e capacità di organizzazione. I candidati ideali dovranno avere anche una buona conoscenza della lingua inglese mentre non viene richiesta una pregressa esperienza. Le candidature dovranno essere inoltrate secondo la modalità telematica prevista dal portale dell'azienda.
