Nuove prospettive dal punto di vista lavorativo nella nota azienda Trony. Il noto gruppo presente in Italia e attivo nel settore della grande distribuzione organizzata e nel commercio di elettrodomestici, prodotti per l'elettronica, informatica e telefonia continua le assunzioni lanciate qualche tempo fa per addetti alle vendite e allievi capi negozio.

Trony lancia le assunzioni a Bergamo e Torre Maina

Gli addetti alle vendite saranno inseriti nel punto vendita di Bergamo mentre gli allievi capi negozio avranno l'opportunità di lavorare nella sede presente a Torre Maina in provincia di Modena.

Le risorse avranno la possibilità di prendere parte ad un percorso formativo ben strutturato e mirato all'apprendimento delle competenze in ambito vendite, con il quale potranno svolgere le proprie mansioni in completa autonomia. Si tratta di una buona opportunità per tutti coloro che desiderano avviare un percorso professionale all'interno di uno dei più importanti gruppi presenti in Italia e attivi nel settore della grande distribuzione organizzata.

Assunzioni in corso per addetti alle vendite

Secondo le Offerte di lavoro diramate da Trony, sono aperte le assunzioni per il profilo professionale di addetto alle vendite che si occuperanno della gestione degli spazi vendita e del continuo approvvigionamento del punto vendita all'interno del quale avranno la possibilità di sistemare tutta la merce in arrivo dal centro logistico e di consigliare alla clientela i migliori prodotti offerti dall'azienda.

Difatti, gli addetti alle vendite avranno un ruolo fondamentale nell'accoglienza alla clientela rendendo più confortevole gli acquisti, proporre le soluzioni ad eventuali problematiche ed assicurare il corretto lay-out merceologico all'interno del proprio reparto. L'offerta di lavoro non richiede requisiti particolari. Per i candidati, infatti, non sarà necessario il possesso di un diploma di istruzione secondaria di secondo grado ne una pregressa esperienza maturata in contesti analoghi.

Si richiedono, però, una propensione ai rapporti interpersonali, capacità organizzativa e attitudine al lavoro in team.

Previsto un percorso di formazione per allievi capi negozio

Per il punto vendita di Torre Maina (Modena), invece, si richiede l'impiego di allievi capi negozio che verranno appositamente formati e che dovranno essere in grado di gestire in completa autonomia il punto vendita affidato, coordinare il team e risolvere le problematiche riscontrate dalla clientela.

Anche in questo caso, verranno valutati candidati senza esperienza ma fortemente motivati all'apprendimento e che siano disponibili ad accettare un lavoro su turni anche nei giorni festivi. Gli interessati alle assunzioni potranno inoltrare la propria candidatura direttamente online.