Nella multinazionale Amazon continuano le assunzioni. Una delle principali aziende leader del commercio elettronico ha deciso, infatti, di assumere circa 3.000 nuove unità a tempo indeterminato nel 2021, arrivando a oltre 12.500 persone in tutt'Italia. L'inserimento di tali unità avverrà in oltre 50 sedi italiane. Questo perché in programma c'è anche l'apertura di tre nuovi centri di distribuzione in Lombardia, Emilia-Romagna e Piemonte, che inaugureranno in autunno e saranno finanziati con oltre 350 milioni di euro. Altri due centri di distribuzione apriranno a Novara e Cividate al Piano (Bergamo), un centro di smistamento a Spilamberto, vicino Modena.
Sono previsti 11 depositi di smistamento in Trentino-Alto Adige, Piemonte, Umbria, Marche, Veneto, Friuli-Venezia Giulia.
Ok a 3mila immissioni: quali i profili richiesti in Amazon Italia
Fra le figure ricercate dalla multinazionale statunitense vi sono operatori di magazzino, altre figure per ruoli manageriali, esperti di logistica, ingegneri, esperti di machine learning legati all’ambito dell’intelligenza artificiale. Tali ultime posizioni riguarderanno quindi anche i data scientist e gli sviluppatori con un background di statistica o matematica che sono oggi tre delle quattro posizioni più remunerative nell’ambito software.
Saranno previste anche opportunità di stage. Le candidature per le assunzioni potranno essere inviate dal sito ufficiale dell'azienda Amazon, nella sezione dedicata alle posizioni aperte, dove i candidati dovranno prima registrarsi e poi allegare il proprio curriculum.
Quanto alla selezione di solito sono previsti uno o più colloqui in modalità virtuale, da remoto attraverso videochiamate, ognuno con una diversa figura professionale, magari già esperta in un ruolo simile.
Aperture di nuovi centri: la cure verso i dipendenti con premi e diversi benefit
L'azienda Amazon è un’azienda dinamica e offre ai suoi dipendenti una gamma completa di benefit, come sconti, l'assicurazione sanitaria e l'assistenza medica privata e molte convenzioni nella specifica area.
Si punta molto anche sul programma gratuito di formazione iniziale in loco a disposizione di tutti i lavoratori, dato che ad ognuno viene data la possibilità di fare la differenza e di essere parte del cambiamento in atto. Viene offerta, inoltre, un’ampia scelta di ruoli disponibili per ogni titolo di istruzione e tipo di esperienza con salari competitivi, opportunità di aggiornamento professionale e di carriera, in un ambiente di lavoro sicuro, multitasking e inclusivo. Inoltre gli stipendi medi mensili presso Amazon sono al di sopra della media nazionale.
