Enel sta cercando personale da assumere nei propri uffici con un contratto a tempo indeterminato. Le posizioni lavorative riguardano l'ambito digitale e per candidarsi gli aspiranti dovranno inviare la propria domanda in modalità telematica. Di seguito le ultime offerte di lavoro pubblicate dall'azienda di energia.

I profili professionali selezionati attualmente da Enel

Le Offerte di lavoro che prevedono un contratto di lavoro a tempo indeterminato sono le seguenti:

  • Program Management Office nelle sedi di Roma e Milano. Questa figura si occupa di preparare la documentazione a supporto della sponsorizzazione degli investimenti, collaborando con i vari team e di coordinare tutte le attività del processo produttivo. Per candidarsi bisogna possedere una laurea in economia o disciplina Stem ed esperienze lavorative pregresse in ambito digitale;
  • Enterprise Architecture Lead per la sede di Milano. Le mansioni per questo profilo professionale prevedono la definizione delle strategie aziendali e la collaborazione con le principali parti interessate per comprendere gli obiettivi aziendali e con i team tecnici per lavorare sull'allineamento delle soluzioni tecnologiche. Tra i requisiti richiesti vi è una laurea in materie informatiche o altre Stem e oltre cinque anni di esperienza nel medesimo ruolo;
  • Responsabile dello Sviluppo Cloud nella città di Milano. Come responsabile dello sviluppo cloud nel campo delle soluzioni digitali, i neo assunti si dedicheranno a tutte le attività relative alla gestione del team di lavoro, oltre che a fornire indicazioni sugli standard e sulla supervisione per garantire gli obiettivi richiesti. Per candidarsi bisogna possedere una laurea informatica o in settori Stem ed esperienza e certificazioni nelle strategie di distribuzione su piattaforme cloud.

Come candidarsi per una delle posizioni aperte dalla società di energia

Le offerte di lavoro sopraelencate prevedono come data di scadenza per l’invio della candidatura il 28 gennaio 2024.

Gli utenti interessati a candidarsi dovranno visitare il sito della società dove sarà possibile consultare tutte le offerte lavorative aperte attualmente in Italia. Dopo aver scelto la posizione lavorativa per cui candidarsi, gli aspiranti dovranno cliccare sul tasto “Candidati” e scegliere se inviare la proprio candidatura tramite LinkedIn oppure se allegare il proprio curriculum vitae opportunamente aggiornato registrandosi al sito.