Nuove opportunità di lavoro per gli operatori socio-sanitari in Emilia-Romagna. Sono diverse le selezioni che interessano il settore dell'assistenza, tra concorsi pubblici e offerte di lavoro presso residenze per anziani e strutture socio-assistenziali. Le occasioni attualmente documentate riguardano le province di Piacenza, Bologna e Ferrara e prevedono differenti tipologie contrattuali, con possibilità di inserimento a tempo indeterminato o determinato.

ASP Azalea cerca tre OSS a tempo indeterminato

A Castel San Giovanni, in provincia di Piacenza, ASP Azalea ha pubblicato un concorso pubblico, per esami, finalizzato all'assunzione di tre operatori socio-sanitari.

I posti disponibili sono a tempo pieno e indeterminato, con inquadramento nell'Area degli Operatori Esperti del CCNL Comparto Funzioni Locali.

Per partecipare è necessario possedere la qualifica professionale di Operatore socio-sanitario e rispettare gli ulteriori requisiti indicati nel bando ufficiale.

Le domande devono essere presentate entro il 21 novembre 2026, alle ore 23:59, attraverso il portale INPA. Le prove d'esame si svolgeranno martedì 1° dicembre presso la sede legale dell'ente, in Corso Matteotti 124 a Castel San Giovanni: la prova scritta è fissata alle ore 9, mentre quella orale si terrà alle ore 13.

Il bando integrale, con tutti i requisiti di ammissione e le modalità di partecipazione, è consultabile sul portale INPA.

Seacoop cerca OSS a Imola: contratto di otto mesi

Un'altra opportunità arriva da Imola, in provincia di Bologna, dove la cooperativa sociale Seacoop ricerca operatori socio-sanitari da inserire all'interno di una residenza per anziani.

L'offerta prevede un'assunzione a tempo determinato della durata di otto mesi, con concrete prospettive di stabilizzazione. L'orario di lavoro è full-time, per un totale di 38 ore settimanali, distribuite su tre turni: mattina, pomeriggio e notte.

La retribuzione annua lorda indicata è di 21.479,31 euro, corrispondente a circa 1.591 euro lordi mensili, con possibili maggiorazioni per il lavoro notturno e festivo.

Tra i requisiti richiesti figurano la qualifica professionale OSS, rilasciata da un ente accreditato, capacità relazionali e predisposizione al lavoro di squadra.

La scadenza per presentare la candidatura è fissata al 20 novembre 2026.

Sette OSS richiesti a Porto Garibaldi

Altre sette posizioni sono disponibili a Porto Garibaldi, in provincia di Ferrara. In questo caso è Orienta Healthcare a selezionare operatori socio-sanitari da inserire presso una casa di riposo.

Il contratto proposto è a tempo determinato, con orario full-time di 38 ore settimanali e turnazione articolata tra mattina, pomeriggio e notte.

La retribuzione lorda prevista è di 1.602,10 euro mensili per 13 mensilità, con applicazione del CCNL ANASTE CONFSAL, livello 4.

Oltre all'attestato di qualifica OSS, l'annuncio indica tra i requisiti anche gli attestati antincendio, primo soccorso, formazione sulla sicurezza e alimentarista.

È inoltre richiesta la disponibilità a lavorare su turni.

Per candidarsi è necessario consultare l'annuncio pubblicato da Orienta e inviare il proprio curriculum attraverso le modalità indicate dall'agenzia.

Requisiti e modalità di candidatura

Per accedere alle selezioni è generalmente necessario possedere la qualifica professionale di Operatore socio-sanitario. Le singole procedure possono tuttavia prevedere requisiti aggiuntivi, come attestati specifici, esperienza professionale e disponibilità al lavoro su turni, compresi quelli notturni e festivi.

Le modalità di candidatura cambiano a seconda dell'opportunità:

  • ASP Azalea: domanda da inoltrare attraverso il portale INPA entro il 21 novembre 2026.
  • Seacoop Imola: candidatura attraverso i canali indicati nell'annuncio sul portale regionale Lavoro per Te, entro il 20 novembre 2026.
  • Orienta Porto Garibaldi: invio del curriculum attraverso il sito dell'agenzia per il lavoro.

Le opportunità rappresentano una possibilità per chi desidera entrare nel settore socio-assistenziale o cambiare struttura, con condizioni contrattuali differenti e prospettive di stabilizzazione che, nel caso di Seacoop, sono espressamente indicate nell'offerta.