BMW è una Società per Azioni produttrice di automobili e motociclette fondata nel 1917 e avente la propria sede principale a Monaco di Baviera. Attualmente impiega oltre 100 mila dipendenti e fa registrare un fatturato di oltre 75 miliardi e un utile netto di oltre 5 miliardi di euro. Di sua proprietà sono anche i marchi Mini e Rolls-Royce ed è quotata in Borsa. Passiamo quindi a conoscere come inviare il proprio curriculum e quali siano le figure al momento ricercate dall'azienda multinazionale tedesca.
Modalità di selezione, come inviare il curriculum e profili ricercati
Il reclutamento di nuovi inserimenti è a cura della Direzione Risorse Umane, che si occupa di effettuare la selezione fra le varie candidature inserite in banca dati. L'iter si suddivide in una prima fase in cui al candidato viene somministrato un questionariodi personalità volto ad una conoscenza tecnico-linguistica e in una fase successiva in cui sono coinvolti i responsabili di funzione interessati. Conoscenze professionali, attitudini manageriali, capacità di comunicazione, di lavoro di gruppo e di condivisione dei valori di dinamismo ed entusiasmo sono gli elementi di valutazione principali.
Per chi è alla ricerca di un impiegato lavorativo in BMW Italia è possibile inviare la propria candidatura spontanea o scegliere fra le varie opportunità al momento presenti collegandosi on-line all'area dedicata "Chi stiamo cercando" del sito web aziendale bmw.it e inserire CV e dati anagrafici in corrispondenza del profilo ricercato.
Le aree di inserimento dei candidati ricercati sono Accounting & Credit Management Support, Venditore MINI/BMW/usato, Venditori Auto - BMW Roma e come Stagisti in Back Office BMW Motorrad Milano,Back Office Commerciale BMWMI, Customer Care - BMW Roma, Dealer Development and Retail, HR Support, Marketing BMW Milano, Marketing Motorrad, Special & Direct Sales.
I requisiti variano nello specifico a seconda delle posizioni per cui si decida di candidarsi, ma in generale si ricercano laureati in ambito economico.
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