La regione Emilia Romagna ha siglato il protocollod'intesa per l'apprendistato in alta formazione con gli atenei della regione ele parti sociali. I giovani laureati potranno acquisire il titolodi dottoredi ricerca e conseguire il master di 1° o di 2°livello lavorando con contratto di apprendistato, nelleimprese del territorio regionale. Con la firma dell'intesa diventadefinitivamente operativo l'alto apprendistato previsto dal Decreto legislativo167 del 2011, che ha regolamentato la possibilità di conseguire inapprendistato anche i titoli di studio universitari di laurea triennale e laurea magistrale. Ilprotocollo d'intesa, siglato per la Regione Emilia-Romagna dall'assessore alLavoro e all'Università Patrizio Bianchi, è stato sottoscritto dagli atenei diBologna, Modena e Reggio Emilia, Parma, Ferrara e dalle sedi di Piacenzadell'Università Cattolica del Sacro Cuore e Politecnico di Milano.
Per le partisociali hanno firmato Cgil, Cisl, Uil, Cna, Confartigianato, Confagricoltura,Coldiretti, Confcommercio, Confesercenti, Lega Cooperative, Confindustria,Confapi. Durante il primo anno di sperimentazione 106 studenti hanno giàapprofittato di questa opportunità.
Per quanto riguarda le laureetriennali e magistrali, le università individuano i corsi in cui promuoverequesta iniziativa sperimentale ai giovani laureandi che quindi possonoessere assunti dalle imprese con contratto di apprendistato per acquisire il titolodi laurea e di laurea magistrale. La durata del contratto diapprendistato per l'acquisizione del titolo di laurea e di laurea magistraledeve essere di almeno 12 mesi, e non superiore ai 36.
L'obbligo formativo è di 240 ore all'anno dedicate all'apprendimentoformale, di cui 150 ore in azienda e 90 ore retribuitedall'azienda stessa. Nel caso in cui l'apprendista non completi il percorsoformativo o non consegua il titolo di laurea o di laurea magistrale,l'Università attesta le competenze acquisite, tenendo anche conto del percorsoformativo svolto presso l'impresa.
Per ciò che concerne i Dottorati di ricerca, invece, gli ateneiindividuano il numero di posti riservati per l'apprendistato. I laureati chesuperano le selezioni richieste possono così essere assunti dalle imprese concontratto di apprendistato. La durata del contratto diapprendistato per l'acquisizione del titolo di dottore di ricerca non puòessere inferiore a 24 mesi e superiore a 48.
Ilpercorso prevede 20 ore annue di attività didattica e formazione, al finedi apprendere le competenze necessario riguardo a innovazione tecnologica edorganizzativa dell'economia delle imprese regionali. Per assicurarel'alternanza lavoro-formazione, le attività formative devono essere erogatelungo l'intero arco di durata del contratto. Questo è ciò sostanzialmentecaratterizza il contratto di apprendistato per i dottori di ricerca.
Infine, gliatenei individuano i Master di primo esecondo livello in cui è possibile utilizzare l'apprendistato e li promuovonoai giovani laureati in possesso dei requisiti di età stabiliti dalla normativa,che possono essere assunti dalle imprese con contratto di apprendistato.
Leaziende stipulano contratti di apprendistato avendo a riferimento la normativadefinita dal contratti collettivi. La durata del contratto non può essereinferiore a un anno, né superiore a due. I Master universitari diprimo e secondo livello potranno essere sia corsi già esistenti, sia progettatiad hoc per un gruppo di apprendisti. Se facenti parte dell'offerta formativadell'ateneo, i corsi dovranno essere debitamente adeguati e riprogettati perconsentire l'inserimento di apprendisti.
Per maggioriinfo vi consigliamo di visitare il sito della regione Emilia Romagna o diciascuno degli atenei che partecipano al progetto.
