In questo periodo di grave disoccupazione l'Agenzia delle Entrate mette a disposizione più di 1000 posti di lavoro, oltre gli 800 già autorizzati. La notizia rappresenta una manna per i tanti disoccupati che, se non venisse fatta una severa selezione, avrebbero garantita la possibilità di accedere alle prove attitudinali. Infatti sono in arrivo nuovi concorsi pubblici: vediamo le modalità d'iscrizione e le mansioni che andranno a svolgere i primi classificati che hanno superato le due prove scritte. I nuovi funzionari avranno accesso al tirocinio teorico-pratico per svolgere le loro mansioni 'sull'emersione' del sommerso ed al rientro dei capitali detenuti all'estero.
Ecco, in cosa consistono le prove e come prepararsi:
La prima prova sarà quella tecnico-professionale riguardanti circa 80 domande su Diritto Tributario, Contabilità, Diritto Amministrativo, Commerciale e Civile con alcuni quesiti di Statistica e Diritto Penale che essendo delle materie meno conosciute dalla massa possono fare la differenza tra i partecipanti alla graduatoria. Così viene consigliato di studiare queste due materie con l'ausilio di semplici manuali in commercio. Inoltre sarebbe opportuno fare una prova di autovalutazione eseguendo una domanda al minuto fino a raggiungere 80 domande in 80 minuti a disposizione .
La seconda prova oggettiva-attitudinale verte su domande di matematica, logica, ragionamento verbale.
E' fondamentale per rispondere a tutti i quiz proposti che i candidati si allenino a rispondere il più velocemente possibile facendo pratica sulle 7200 domande presenti sul sito della Ripam, ente che si occupa dei concorsi statali. Inoltre si possono acquistare i manuali di Simone, Maggioli, Alphatest che vanno per la maggiore.
I candidati che avranno superato positivamente queste due prove avranno accesso a 6 mesi di tirocinio retributivo che darà la possibilità di accedere alla prova finale ed alla relativa assunzione a tempo indeterminato. I candidati che avranno vinto il concorso nel 2014 saranno assunti in pianta stabile nel 2015 avendo programmato 1100 assunzioni in 3 anni: 400 nel 2015, 350 nel 2016, 350 nel 2017.
