Il personale Ata, come decretato dal Miur, può trovare effettivo impiego presso sedi scolastiche, grazie al recente impulso dato alle immissioni in ruolo. Sia per quanto riguarda la lotta al precariato, sia per il buon funzionamento delle strutture scolastiche, tali ripristini non possono che costituire un fatto positivo. La FLC CGIL si ritiene soddisfatta di questo sostanziale traguardo dopo lunghi periodi in cui si era ribadita la necessità di sbloccare la situazione Scuola.

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Questi provvedimenti infatti ridanno in mano il lavoro al personale tecnico e amministrativo avente diritto, che dopo anni vissuti in una situazione di precariato, passano finalmente di ruolo.

Personale Ata: i posti e i ruoli nello specifico

I posti a disposizione sarebbero complessivamente 3.730, da ripartire su tutto il territorio nazionale, e le assunzioni previste interessano tutte le tipologie di ruolo.

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Nel dettaglio si accorperanno in pianta stabile: 2316 unità in qualità di personale amministrativo, 819 persone ricopriranno le figure di assistenti tecnici, 510 collaboratori scolastici, 60 dsga, 7 cuochi, 6 infermieri, 6 guardarobieri e 6 addetti alle aziende agrarie.

Personale Ata: cosa accade e cosa accadrà

Tra l’altro, fatto positivo collegato a questa stabilizzazione di tali ruoli sta nel fatto che altri posti destinati al personale amministrativo ottengono il via libera.

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Scuola

Grazie a una perequazione, altre categorie minoritarie, che in caso contrario sarebbero rimaste a casa, trovano spazio all’interno del personale scolastico.

Gli obiettivi per i prossimi mesi adesso sembrano essere quelli di sbloccare il piano triennale che ha a che fare con la legge 104, affinché si sopperisca ai posti vacanti; e un’espansione nonché stabilizzazione dell’organico, al fine di dare alla scuola italiana un volto meno frammentato e disorganizzato. 

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