Tutti conosciamo la catena di discount Eurospin: è la più grande d'Italia conta circa 950 punti vendita sparsi in tutta la penisola e nella vicina Slovenia.
Eurospin è un'azienda che ha da poco ha compiuto 20 anni e conta di allargarsi con altri store, mirando a diventare una realtà significativa in Europa: la mission è di soddisfare i clienti e di offrire diversità di prodotti.
In quest'ottica di espansione nella GDO, l'Eurospin, prevede assunzioni e un rinnovamento continuo, assicurando crescita e sviluppo in un ambiente giovane e dinamico.
Intanto, come vedrete segnalato nello stesso portale ufficiale, affidatevi alle offerte che provengono direttamente dal sito e non ad altre che riportano numeri di telefono a pagamento.
Come avvengono le selezioni per Eurospin:
Tramite un colloquio individuale. Dopo l'iniziale selezione segue un periodo di fidelizzazione tramite un corso di formazione.
Quali sono le figure professionali ricercate da Eurospin:
Eurospin richiede sempre l'inserimento di nuove risorse umane a diversi livelli di mansione, per scoprirle basta collegarsi al sito ufficiale, nella sezione "Lavora con noi" cliccare sul tool e ricercare i diversi profili provincia per provincia, per scoprire in quali delle diverse sedi, sono in corso ricerche di personale.
Le figure ricercate di solito sono assistente e vice assistente di filiale, commesso di reparto e addetto alle vendite.
Come candidarsi alle Offerte di lavoro Eurospin:
Come succede sempre più spesso tutto avviene attraverso il sito. Anche per autocandidarsi, si può fare attraverso la sezione "Lavora con noi", spuntando la mansione e l'area di interesse dal tool, che recandosi direttamente a portare il curriculum vitae nella sede Eurospin più vicina.
Per seguire gli sviluppi e scoprire le nuove opportunità visitate spesso la pagina web ufficiale del discount.
