Portalettere e smistatori richiesti per le nuove assunzioni in Poste Italiane nel 2014, le offerte di lavoro riguardano numerose regioni e sono oltre 1900 i soggetti richiesti. Vediamo di cosa si tratta, come inviare il curriculum e le candidature online, i requisiti stabiliti per le varie mansioni e altre informazioni utili.
Assunzioni Poste Italiane 2014, offerte di lavoro per portalettere e smistatori: i requisiti
La nuova campagna di assunzioni di Poste Italiane offre lavoro come portalettere e addetti allo smistamento della corrispondenza a quasi 2000 soggetti.
I requisiti per il lavoro da portalettere sono: diploma di scuola media superiore con voto pari o superiore a 70 su 100, possesso di patente di guida e idoneità all'uso del motoveicolo in dotazione, certificato medico di idoneità generica al lavoro. I requisiti per le assunzioni in Poste Italiane come addetti allo smistamento si limitano al possesso del suddetto diploma con voto pari o maggiore a 70 su 100 e all'idoneità alla visita del medico competente.
In entrambi i casi Poste Italiane offre contratti di lavoro a tempo determinato a decorrere dal luglio 2014. La durata del contratto varia in genere dai 3 ai 6 mesi di tempo.
Lavoro in Poste Italiane, le posizioni aperte per le nuove assunzioni a seconda delle regioni
Le offerte di lavoro con Poste Italiane per le assunzioni da luglio 2014 sono disponibili, con numero di posti variabile a seconda dei casi, per le seguenti regioni.
Portalettere
- Toscana
- Umbria
- Campania
- Calabria
- Sicilia
- Molise
- Puglia
- Basilicata
Addetti allo smistamento
- Piemonte
- Valle d'Aosta
- Liguria
- Trentino Alto Adige
- Veneto
- Friuli Venezia Giulia
- Toscana
- Umbria
- Emilia Romagna
- Marche
- Abruzzo
- Lazio
- Sardegna
- Campania
- Calabria
- Lombardia.
Per le specifiche province in cui sono disponibili posizioni aperte per le assunzioni in Poste Italiane rimandiamo al sito ufficiale dell'azienda.
Assunzioni Poste Italiane nel 2014, come inviare curriculum e candidature
Come abbiamo visto Poste Italiane assume ancora nel 2014, ma come inviare curriculum e candidature per cercare di ottenere un posto di lavoro con contratto a tempo determinato? La procedura per candidarsi è in realtà molto semplice. Il punto di riferimento è la sezione Lavora con Noi del sito ufficiale di Poste Italiane.
Una volta raggiunta tale sezione si può cliccare su "Posizioni Aperte" e da qui scegliere l'offerta di lavoro desiderata (facendo ovviamente attenzione alle province correlate alla stessa), quindi cliccare sul pulsante giallo in alto a destra recante la scritta "Candidati". Sarà quindi possibile procedere alla candidatura inserendo il proprio curriculum. Nel caso non si fosse registrati al portale sarà necessario farlo, ma la procedura è semplice e veloce.
Come è facile prevedere, nonostante i contratti siano di durata relativamente limitata, la nuova ricerca di personale da parte delle Poste sta già suscitando grande interesse tra i cittadini.
