Tutti conosciamo la catena di discount Eurospin, la più grande d'Italia conta circa 950 punti vendita sparsi in tutta la penisola e nella vicina Slovenia. 

Eurospin è un'azienda che ha da poco ha compiuto 20 anni e conta di allargarsi con altri store, mirando a diventare una realtà significativa in Europa, la mission è di soddisfare i clienti e di offrire diversità di prodotti.  

In quest'ottica di espansione nella GDO, l'Eurospin, prevede assunzioni anche per l'anno 2015.

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Intanto, come vedrete segnalato nello stesso sito, affidatevi alle offerte che provengono direttamente dal sito e non ad altre che riportano numeri di telefono a pagamento.

Come avvengono le selezioni per Eurospin:

Tramite un colloquio individuale. Dopo l'iniziale selezione segue un periodo di fidelizzazione tramite un corso di formazione.

Quali sono le figure professionali ricercate da Eurospin:

Eurospin richiede sempre l'inserimento di nuove risorse umane a diversi livelli di mansione, per scoprirle basta collegarsi al sito ufficiale, nella sezione "Lavora con noi" cliccare sul tool e ricercare i diversi profili provincia per provincia, per scoprire in quali delle diverse sedi, sono in corso ricerche di personale.

Le figure ricercate di solito sono assistente e vice assistente di filiale, commesso di reparto e addetto alle vendite.

Come candidarsi alle Offerte di lavoro Eurospin:

Come succede sempre più spesso tutto avviene attraverso il sito. Anche per autocandidarsi, si può fare attraverso la sezione "Lavora con noi", spuntando la mansione e l'area di interesse dal tool, che recandosi direttamente a portare il curriculum vitae nella sede Eurospin più vicina.

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 Per seguire gli sviluppi e scoprire le nuove opportunità visitate spesso la pagina web ufficiale del discount.

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