Tutti conosciamo la catena di discount Eurospin, la più grande d'Italia conta circa 950 punti vendita sparsi in tutta la penisola e nella vicina Slovenia.
Eurospin è un'azienda che ha da poco ha compiuto 20 anni e conta di allargarsi con altri store, mirando a diventare una realtà significativa in Europa, la mission è di soddisfare i clienti e di offrire diversità di prodotti.
In quest'ottica di espansione nella GDO, l'Eurospin, prevede assunzioni anche per l'anno 2015. Intanto, come vedrete segnalato nello stesso sito, affidatevi alle offerte che provengono direttamente dal sito e non ad altre che riportano numeri di telefono a pagamento.
Come avvengono le selezioni per Eurospin:
Tramite un colloquio individuale. Dopo l'iniziale selezione segue un periodo di fidelizzazione tramite un corso di formazione.
Quali sono le figure professionali ricercate da Eurospin:
Eurospin richiede sempre l'inserimento di nuove risorse umane a diversi livelli di mansione, per scoprirle basta collegarsi al sito ufficiale, nella sezione "Lavora con noi" cliccare sul tool e ricercare i diversi profili provincia per provincia, per scoprire in quali delle diverse sedi, sono in corso ricerche di personale. Le figure ricercate di solito sono assistente e vice assistente di filiale, commesso di reparto e addetto alle vendite.
Come candidarsi alle Offerte di lavoro Eurospin:
Come succede sempre più spesso tutto avviene attraverso il sito.
Anche per autocandidarsi, si può fare attraverso la sezione "Lavora con noi", spuntando la mansione e l'area di interesse dal tool, che recandosi direttamente a portare il curriculum vitae nella sede Eurospin più vicina.
Per seguire gli sviluppi e scoprire le nuove opportunità visitate spesso la pagina web ufficiale del discount.
