Sul sito internet di Poste Italiane è possibile visionare la comunicazione relativa alla selezione di personale da impiegare come portalettere e allo smistamento della posta. I contratti previsti sono a tempo determinato di 2, 4, o 6 mesi con una provvigione prevista di 1.200 euro mensili, già a partire dal mese di luglio 2014.
I posti a disposizione su tutto il territorio nazionale sono 1.914 senza alcun limite di età, senza dover partecipare a concorsi, quindi, a discrezione di Poste Italiane dato che la società continua ad avere grossi problemi di personale (storie recenti ci raccontano di cittadini infuriati che non ricevono posta anche per 15 giorni consecutivi).
Comunque, per l'assunzione devono essere rispettati alcuni requisiti come quello del diploma, richiesto sia per il posto da portalettere che da addetto allo smistamento. Vediamo, di seguito, quali sono nel dettaglio questi requisiti.
Portalettere
- Diploma di scuola media superiore;
- Voto del diploma di almeno 70/100;
- Patente di guida in corso di validità;
- Idoneità per la guida della moto o scooter fornita dall'azienda;
- Certificato di attestazione di idoneità al lavoro generico rilasciato dal proprio medico curante o, in alternativa, dalla Asl.
Addetto allo smistamento
- Diploma di scuola media superiore;
- Voto del diploma di almeno 70/100;
- Idoneità del medico, con riferimento al Decreto Legislativo n° 81 del 2008.
E' prevista, inoltre, qualche opportunità per i laureati in Ingegneria Gestionale, settore commerciale, verificando, però, se ci sono posti nella regione di appartenenza.
Per potersi candidare bisogna visitare il sito internet di Poste Italiane erecruiting.poste.it dove si potrà scegliere il lavoro preferito e la provincia richiesta; dopodichè si dovrà inviare una lettera di presentazione e il curriculum vitae.
