Offerte di lavoro 3Italia 2014: 1000 assunzioni, requisiti, contratti e come candidarsi

Per quanto concerne il lavoro l'Italia è un Paese strano, ogni mese ci si ritrova a dover affrontare scioperi in vari settori come i trasporti pubblici, la scuola e via dicendo, dopodiché si apre un articolo e si trovano Offerte di lavoro come i bandi di concorso pubblico con contratti a tempo indeterminato oppure società come il gestore telefonico 3Italia che propone nuove assunzioni in tutta la nostra penisola per l'anno 2014/2015.

Oggi andremo a scoprire nel dettaglio quanti sono i nuovi posti di lavoro che offre l'operatore telefonico 3Italia, i requisiti, che tipo di contratti vengono proposti, come fare la richiesta di lavoro e dove si effettueranno le selezioni per la scelta dei migliori profili.

3Italia: quanti sono i posti di lavoro

• 3Italia offre 1.000 posti di lavoro di cui 750 profili saranno assunti come Venditori Junior, mentre 250 profili saranno assunti nella società come Agenti di Vendita B2B.

3Italia: requisiti per i 750 Venditori Junior

• Per aderire al programma al Sales Talent Project sarà necessario avere brillanti capacità di comunicazione, determinazione, costanza e desiderio di fare carriera.

• I venditori junior avranno l'opportunità d'intraprendere un cammino di successo nel settore del commercio internamente all'azienda 3Italia accompagnati da un esperto, con il ruolo di favorire le attività di telefonia mediante le società micro-business e retail.

• Per partecipare al programma si richiedono brillanti capacità di relazione, dinamicità e l'abilità di svolgere un compito indipendentemente con lo scopo di raggiungere delle finalità.

• Gli agenti di vendita dovranno dimostrare una certa esperienza nel commercio preferibilmente nelle sezioni TLC e monetarie, inoltre si dovrà essere titolari di partita IVA.

3Italia: quali tipo di contratti offre per i Venditori Junior

• 3Italia offre un cammino di successo nel settore del commercio con l'appoggio di un esperto completamente gratuito.

• 3Italia propone il contratto di procacciatore responsabile alle vendite con Adecco Outsourcing.

• 3Italia offre uno stipendio composto da fisso e variabile.

• 3Italia non richiede alcuna qualifica scolastica e non vi è nessuna condizione per quanto riguarda l'età.

• 3Italia per ora avrà come filiale di lavoro le zone di Milano e Hinterland.

• 3Italia offre un contratto diretto esattamente come Agente di Commercio (contratto Enasarco).

• 3Italia propone ogni mese un fisso, ogni qualvolta che si raggiungono gli obiettivi target.

• 3Italia offre le maggiori percentuali che il settore prevede.

• 3Italia mette a disposizione tutta l'attrezzatura necessaria.

• 3Italia offre l'appoggio di un esperto.

3Italia: come presentare la domanda di lavoro per i Venditori Junior

• Inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo email progetto3@adecco.it.

3Italia: come presentare la domanda di lavoro per gli Agenti di Vendita B2B

• Inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo email selezione.h3g@adecco.it.

• La selezione avverrà a Milano il 16 settembre.

• La selezione ci sarà a Roma il 18 settembre.

• La selezione si effettuerà a Napoli il 23 settembre.

• La selezione è fissata a Bologna il 25 settembre.

• La selezione è prevista a Padova il 30 settembre.