McDonald's, il noto fast-food con circa 500 punti vendita sparsi in tutta Italia, come altre grandi catene mondiali offre lavoro in Italia per assumere 500 persone in occasione dell'apertura di 15 nuovi ristoranti a dicembre 2014 al nord come al sud della penisola. L'intenzione per il 2015 è di continuare a crescere, infatti si prevede l'assunzione di circa 1.000 persone.
Offerte di lavoro McDonald's: le figure ricercate
Le posizioni aperte per l'assunzione nei punti vendita McDonald's sono 4: crew, hostess o steward, manager e store manager (direttore di ristorante); vediamo i dettagli dell'offerta.
Crew: è il motore dell'azienda, cioè quella persona che lavora alla cassa prendendo le ordinazioni, lavoro in sala, oppure si occupa della preparazione di panini e degli altri prodotti alimentari offerti dal fast-food. Le figure ricercate sono per lavoro full-time o part-time (minimo 8 ore lavorative a settimana). Per il crew è prevista possibilità di crescita: può infatti fare carriera diventando manager o direttore di ristorante.
Hostess o Steward: la figura ricoperta è a metà fra il crew e il manager del ristorante: si occupa dell'accoglienza della clientela e dell'organizzazione di eventi come ad esempio le feste per bambini. Conosce i meccanismi che regolano l'attività dei crew e collabora con loro nello svolgimento di alcune mansioni; si occupa anche di gestire le lamentele dei clienti.
Possibilità di carriera anche per questa figura professionale che può diventare capo - hostess o capo-steward. La disponibilità richiesta è sia part time che full time.
Manager: in moltissimi casi il manager ha fatto carriera partendo da crew; si occupa di affiancare il vice direttore, affianca i nuovi assunti e li forma valutandone anche l'operato; gestisce lo staff ed è sua responsabilità organizzare i turni di lavoro, e gestire il team durante le varie fasce orarie giornaliere.
L'impegno lavorativo generalmente è fulltime; possibilità di carriera anche per questa figura che può ambire a diventare dapprima vice-direttore e poi store manager.
Store manager: l'impegno lavorativo è full-time; ha fatto carriera nel ristorante e il suo compito ora è quello di motivare tutto il team, di occuparsi delle strategie di marketing, di gestire il personale e altre mansioni con l'obiettivo di ricavare profitto dal punto vendita gestito.
Possibilità di carriera: può ambire a gestire più ristoranti o crescere nell'ambito delle attività che si svolgono negli uffici. Tutte le informazioni e l'invio del curriculum possono essere reperite sul sito McDonald's alla pagina http://www.mcdonalds.it/lavorare/invia-tuo-cv.
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