Enel è una Società per Azioni italiana fondata nel 1962 e avente sede principale a Roma, privatizzata dal 1999. Quotata in Borsa l'attuale presidente è Maria Patrizia Grieco e l'Amministratore delegato e direttore generale è Francesco Starace. Operante nel settore dei servizi e della produzione, distribuzione e vendita di energia elettrica e gas naturale, al momento impiega oltre 68 mila dipendenti, di cui quasi la metà in Italia e fa registrare un fatturato di oltre 75 miliardi, un utile netto di 517 milioni e un risultato operativo di oltre 3 miliardi di euro.
Attualmente l'azienda multinazionale si posiziona al 56° posto, con un fatturato di oltre 80 miliardi di euro. Dopo questo brevissimo profilo aziendale andiamo a vedere come candidarsi.
Come presentare la propria candidatura per il processo di selezione del personale - Se siete interessati a candidarvi per un'opportunità lavorativa in questa realtà, l'azienda è alla continua ricerca di giovani da reclutare e inserire nelle varie sedi del territorio nazionale. Per candidarsi è necessario inserire il proprio Curriculum on-line nella sezione "Carriere" dedicata del sito web aziendale enel.it.
Profili ricercati e percorso di formazione - I candidati preferiti sono profili tecnico-operativi da assumere come apprendistato per il canale di distribuzione, oltre ad altre aree di inserimento.
Per tutti coloro i quali risultino selezionati si prospetta una fase di formazione iniziale in cui verranno affiancati da un tutor che avrà la funzione di seguirli ed inserirli nel contesto lavorativo di riferimento. Maggiori informazioni sono reperibili nella sezione del sito dedicata.
Come si articola la fase di reclutamento e requisiti - Potrebbe suddividersi in due parti che prevedono test, prove collettive e colloqui "ad personam" volti alla valutazione sia sotto il profilo attitudinale che tecnico-professionale.
I requisiti variano a seconda delle figure ricercate e delle mansioni a cui si è tenuti a svolgere.
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