La famosa compagnia aerea irlandese Ryanair, apre nuove selezioni per assumere assistenti di volo e integrare i propri organici aziendali. Vediamo nel dettaglio le modalità di partecipazione e le nuove date fissate per i colloqui in tutta Italia. Partiamo dunque da chi può accedere alla selezione.I requisiti minimi necessari per partecipare alle selezioni della campagna di recruiting di Ryanair, sono i seguenti:
- altezza minima, cm 1,57 (proporzionata al peso corporeo);
- ottima forma fisica;
- ottime doti natatorie;
- età non inferiore ad anni 18;
- ottima conoscenza della lingua inglese;
- normali capacità visive (è ammesso l'uso delle lenti a contatto).
Date e località dei colloqui
Le località con le rispettive date per i colloqui relativi alle selezioni che si svolgeranno in Italia, sono le seguenti:
- 1 settembre 2015 Genova
- 2 settembre 2015 Cagliari
- 9 settembre 2015 Venezia
- 10 settembre 2015 Catania e Bologna
- 15 settembre 2015 Roma
- 17 settembre 2015 Napoli
- 18 settembre 2015 Lamezia Terme (Catanzaro)
- 22 settembre 2015 Bari
- 24 settembre 2015 Palermo
Il personale selezionato avrà l'opportunità di prendere parte ad un corso di formazione aziendale, nella città di Hahn in Germania, presso il training centre Crewlink il giorno 4 novembre 2015.
Modalità di candidatura e condizioni contrattuali
Tutti gli interessati a questo tipo di lavoro, possono proporre la propria candidatura, visitando il portale Crewlink all'indirizzo 'crewlink.ie/it/recruitment-days' selezionando la giornata Cabin Crew day alla quale si intende partecipare e dove è inoltre possibile registrare il proprio curriculum vitae. Inoltre all'interno del portale, è possibile ricevere ogni tipo di informazione relativa all'offerta di lavoro ed alle condizioni previste dal'azienda. Al personale selezionato, Ryanair offre un contratto iniziale di 3 anni con turni di 5 giorni settimanali e due giorni di riposo, sono previsti 20 giorni di ferie annuali e oltre al compenso mensile, è previsto un incentivo di € 1.200,00 per i primi sei mesi lavorativi, come sovvenzione per l'avvio della carriera in azienda, oltre a particolari agevolazioni sui voli aziendali.
I candidati sono invitati a presentarsi alle selezioni, indossando un abbigliamento decoroso e formale.Se vuoi rimanere aggiornato sui miei articoli, oppure su questo argomento, clicca sul bottone “Segui” vicino al mio nome ad inizio articolo.
