Il "Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane" (FS) è alla ricerca di nuovo personale da integrare all'interno del proprio staff lavorativo.

111 anni di storia per Ferrovie dello Stato

Ferrovie dello Stato Italiane è la più grossa ed importante azienda di trasporti ferroviari operante sul suolo italiano. Fondata dal Governo italiano il 22 aprile 1905 a Roma, in seguito al processo di statalizzazione di numerose ferrovie esistenti, in oltre un secolo di storia si è accresciuta talmente tanto che, ad oggi, ogni giornopiù di 72000 operatori contribuiscono al funzionamento di più di 8000 treni, lungo una tratta di 16700 chilometri di rete ferroviaria.

Il numero di passeggeri trasportati ogni anno si attesta a più di 600 milioni; conun trasporto di merci stimato inpiù di 20 milioni di tonnellate annue.

Lo staff operante in FS ha l'ambizioso obiettivo di creare e gestire tutti i servizi e le opere ferroviarie indispensabilialtrasporto dei clienti, contribuendo così allo sviluppo di un grande progetto di mobilità per l'Italia. Tra le caratteristiche distintive della azienda possiamo riconoscere l'innovazione tecnologica e la sicurezza, qualità riconosciute anche alivello internazionale. FSèsempre in prima linea nel processo di modernizzazione dell'Italia, con un particolare riguardo anche al rispetto dell'ambiente e del territorio. Negli ultimi anni l'azienda ha intrapreso un imponente programma di intervento progettato per aumentare le infrastrutture del paese eper fornire sempre migliori e svariati servizi.

Questo colosso italianonon ha certo intenzione di fermarsi ai confini italiani: il Mediterraneo, il Medio Oriente, l'Europa orientale, i Balcani, l'America Latina, gli Stati Uniti, l'India e l'Australia sono le principali aree in cui l'azienda lavora, esportando l'eccellenza italiana per lo sviluppo di reti ferroviarie.

FS offre diverse opportunità di impiego

Le Offerte di lavoro che il Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane sta attualmente offrendo sono:

Buyer senior (Firenze): l'offerta proposta consente al candidato di definire le strategie di acquisto, gestione e aggiornamento del sistema di Vendor Rating, definire e formalizzare i contratti a supporto del business.

Il candidato ricercato deve esserelaureatoin Ingegneria Gestionale o Economia Aziendale, con almeno 3 anni di esperienza.

Legali Junior (Roma): l'offerta proposta consente al candidato di offrire un supporto legale relativo alla gestione del contenzioso di natura immobiliare e alla gestione, monitoraggio dei processi di locazione commerciale e residenziale e dei terreni, analisi legali di due diligence patrimoniali. Offerta rivolta ai laureati in Giurisprudenza

Stage (Roma): l'offerta proposta consiste nell'analisi e monitoraggio dell’andamento economico e di redditività, delle vendite e dei ritorni delle iniziative di marketing, analisi dei risultati della customer satisfaction, gestione e sviluppo del sistema integrato di analisi del business (scenario, analisi del mercato, studio della clientela, analisi del brand, grado di soddisfazione della clientela).

Opportunità rivolta aineolaureati in Economia e Marketing.

Il candidato ideale ricercato ha:

  • un brillante percorso formativo e/o professionale
  • orientamento ai risultati
  • spirito di integrazione
  • forte motivazione a sperimentarsi in contesti dinamici
  • ottima conoscenza dell’inglese (dal livello B2 del quadro riferimento europeo)
  • disponibilità alla mobilità geografica