OVS è una S.p.A. nata nel 1972 a Padova. Alla fine degli anni novanta la catena veneta allora appartenente al Gruppo Coin ha acquisito per una cifra superiore ai due miliardi di lire oltre 160 punti vendita non alimentari di Standa, azienda particolarmente aggravata dai debiti. Nel 2004 ha superato il numero di 250 negozi presenti sul territorio nazionale mentre l'anno seguente ha avviato una ristrutturazione dei negozi con una formula di sviluppo orientata al franchising. Il tentativo di espansione in Germania e in Svizzera non ha dato buoni risultati per cui a partire dalla metà degli anni duemila sono stati aperti nuovi negozi in Russia, Serbia e altri stati esteri.
Di recente OVS e UPIM sono stati scorporati dal Gruppo Coin ed è stata costituita la nuova società OVS S.p.A., quotata dall'anno scorso alla Borsa di Milano con una capitalizzazione di oltre 930 milioni di euro. L'azienda è anche stata lo sponsor ufficiale di Expo Milano, a cui ha presenziato con un proprio padiglione. Passiamo dunque a conoscere quali sono le posizioni ricercate e come candidarsi all'interno di questa realtà veneta.
Profili ricercati e come candidarsi in OVS
Fra le figure attualmente ricercate dalla multinazionale di negozi di abbigliamento spiccano vari profili fra cui Allievi Store Manager da inserire all'interno di un percorso di formazione presso i punti vendita presenti su tutto il territorio nazionale e Addetti alla Vendita e Magazzinieri per le nuove aperture dei negozi di Pomezia (RM), Verona e Fano (PU); l'area presso cui candidarsi si trova in corrispondenza della sezione "Offerte di lavoro" presente all'interno del sito aziendalelavoraconnoi.ovs.it, in cui è possibile ottenere più chiare e dettagliate informazioni sui requisiti richiesti per ogni profilo reclutato.
Principalmente si richiedono dinamicità, flessibilità, predisposizione al risultato e ai rapporti interpersonali.
Per rimanere sempre informati sulle offerte di lavoro il consiglio è di cliccare sul tasto "Segui" in alto.
