Iper, "la grande i", è alla ricerca di personale da inserire all'interno del proprio team lavorativo.

Iper è un'azienda italiana della grande distribuzione organizzata, fondata nel 1974 dall'imprenditore Marco Brunelli con l'apertura del primo ipermercato a Montebello della Battaglia (PV); nello stesso anno venne fondata anche Finiper S.p.a. come holding finanziaria del gruppo Finiper.

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Iper negli anni è cresciuta norevolmente tant'è che ad oggi possiede anche la catena di supermercati Unes e le catene di ristorazione Ristò e i Portello Caffè. Sono però i risultati che contano: un fatturato di 2.4 milioni di euro (2014), 7.084 dipendenti (2014) e 27 Ipermercati fanno di Iper un'azienda leader in Italia nel settore della grande distribuzione organizzata.

La missione di Iper è quella di rendere la qualità accessibile a tutti, rispettando il cliente a 360°.

Iper è alla ricerca di Responsabili di Macelleria
Iper è alla ricerca di Responsabili di Macelleria

Ma "rispettare" significa anche "ascoltare": l'azienda infatti tiene molto a cuore tutti i feedback ricevuti dai propri clienti, cercando di soddisfare le loro esigenze attraverso il personale altamente qualificato presente nei punti vendita. L'impegno di Iper è volto alla garanzia di un vasto assortimento di prodotti, alla qualità dei prodotti stessi, alla convenienza, alla freschezza, al servizio del cliente e al rispetto dell'equilibrio uomo/ambiente.

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Iper è in cerca di Responsabili di Macelleria

La figura professionale attualmente ricercata da Iper è quella del Responsabile di Macelleria.

Il candidato ideale ricercato dall'azienda è un diplomato in materie di produzione e trasformazione di alimenti, con alle spalle un'esperienza di almeno 2 anni nella gestione di un reparto macelleria.

Caratteristiche e competenza richieste:

  • Specifiche competenze di: macelleria, tagli anatomici, lavorazione e trasformazione del prodotto, preparazione dei "pronti da cuocere" e gestione del banco;
  • Adeguata conoscenza della normativa di legge riguardo la tracciabilità, i consorzi e i disciplinari;
  • Gestione e stesura delle schede di resa e del conto economico;
  • Capacità di lavorare in team;
  • Ottime capacità di problem solving;
  • Capacità di ascolto e buone doti comunicative;
  • Precisione e serietà;
  • Orientamento alla clientela;
  • Pianificazione e controllo/supervisione di tutta l'attività lavorativa di reparto.

Settore: Grande distribuzione, Produzione di alimenti e Commercio al dettaglio

Tipo di impiego: A tempo pieno

Esperienza: Livello medio-alto

Funzione lavorativa: Distribuzione

Sede di lavoro: Brescia

Al candidato selezionato si offrono numerose possibilità di crescita professionale in base ai risultati ottenuti e la possibilità di lavorare all'interno di un ambiente dinamico.

La selezione è rivolta a candidati dell’uno e dell’altro sesso.

Se pensi di essere la persona giusta per Iper manda il tuo CV completo e partecipa alle giornate di selezione.

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