Iper, "la grande i", è alla ricerca di personale da inserire all'interno del proprio team lavorativo.
Iper è un'azienda italianadella grande distribuzione organizzata, fondata nel 1974 dall'imprenditore Marco Brunelli con l'apertura del primo ipermercato a Montebello della Battaglia (PV); nello stesso anno venne fondata anche Finiper S.p.a. come holding finanziaria del gruppo Finiper. Iper negli anni è cresciuta norevolmente tant'è che ad oggi possiede anche la catena di supermercati Unes e le catene di ristorazione Ristò e i Portello Caffè. Sono però i risultati che contano: un fatturato di 2.4 milioni di euro (2014), 7.084 dipendenti (2014) e 27 Ipermercati fanno di Iper un'azienda leader in Italia nel settore della grande distribuzione organizzata.
La missione di Iper è quella direndere la qualità accessibile a tutti, rispettando il cliente a 360°. Ma "rispettare" significa anche "ascoltare":l'azienda infattitiene molto a cuore tutti i feedback ricevuti dai propri clienti, cercandodi soddisfare le loro esigenze attraverso il personale altamente qualificato presente nei punti vendita. L'impegno di Iper è volto alla garanzia di un vasto assortimento di prodotti, alla qualità dei prodotti stessi, alla convenienza, alla freschezza, al servizio del cliente eal rispetto dell'equilibrio uomo/ambiente.
Iper è in cerca di Responsabili di Macelleria
La figura professionale attualmente ricercata da Iper è quella del Responsabile di Macelleria.
Il candidatoideale ricercato dall'azienda è un diplomato in materie di produzione e trasformazione di alimenti, con alle spalleun'esperienza di almeno 2 anni nella gestione di un reparto macelleria.
Caratteristiche e competenza richieste:
- Specifiche competenze di: macelleria, tagli anatomici, lavorazione e trasformazione del prodotto, preparazione dei "pronti da cuocere" e gestione del banco;
- Adeguata conoscenza della normativa di legge riguardo latracciabilità, iconsorzi e i disciplinari;
- Gestione e stesura delle schede di resa e del conto economico;
- Capacità di lavorare in team;
- Ottime capacità di problem solving;
- Capacità di ascolto e buone doti comunicative;
- Precisione e serietà;
- Orientamento alla clientela;
- Pianificazione e controllo/supervisione di tuttal'attività lavorativa di reparto.
Settore: Grande distribuzione, Produzione di alimenti e Commercio al dettaglio
Tipo di impiego: A tempo pieno
Esperienza: Livello medio-alto
Funzione lavorativa: Distribuzione
Sede di lavoro: Brescia
Al candidato selezionato sioffrono numerose possibilità di crescita professionale in base ai risultati ottenutiela possibilità di lavorare all'interno di un ambiente dinamico.
La selezione è rivolta a candidati dell’uno e dell’altro sesso.
Se pensi di essere la persona giusta per Iper manda il tuo CV completo e partecipa alle giornate di selezione.
