Amazon, aziendacolosso del commercio elettronico, con sede a Seattle, Stati Uniti d'America, è alla continua ricerca di personale da integrare all'interno del proprio staff lavorativo.

Amazon colosso mondiale dell'e-commerce dal 1995

Amazon, azienda fondata nel 1994 da Jeff Bezos; già nel 1995 si presentò all'intero mondo del web come una libreria online per l'acquisto di libri. Bezos ebbe da subito la percezione di come solo il mondo del web potesse offrire al fruitore la comodità di poter ricercare tra milioni di libri da casa propria, con un click.

Il successo di Amazon fu tale che in un solo mese di attività Jeff Bezos ricevette ordini di libri, che spediva dal garage di casa a Seattle,da clienti provenienti da tutti gli Stati Uniti. Questo primo piccolo ma grande successo spinse il fondatore di Amazon ad allargare la gamma dei prodotti venduti aiDVD,CDmusicali, software, videogiochi, prodotti elettronici, abbigliamento, mobilio, cibo, giocattoli e altro ancora.

Dalla piccola azienda di Seattle al colosso mondiale di e-commerce quale è oggi, Amazon ha percorso molta strada, la chiave del successo rimane però sempre la stessafilosofia di partenza: essere cioè una società incentrata sul cliente. In Amazon le persone possono trovare tutto ciò che vogliono on-line.

Dando ai clienti più di quanto stiano cercando - prezzi bassi, vasta scelta, convenienza - Amazon continua a crescere ed evolvere come una piattaforma di e-commerce a livello mondiale.

Amazon ricerca Assistenti alle Risorse Umane (HR Assistant)

La figura professionale ricercata attualmente da Amazon è quella dell'Assistente alle Risorse Umane (HR Assistant).

Descrizione della mansione: L’HR Assistant fornisce supporto amministrativo alla funzione HR e alle Operations del Centro di distribuzione. Mantiene aggiornati i dati di tutti di dipendenti attraverso i sistemi informativi HR, dà supporto amministrativo e in materia di diritto al lavoro, si occupa dell’onboarding dei neo assunti.

Compiti e Responsabilità:

  • Inserire, aggiornare e verificarela correttezza ditutte le informazionirelative ai dipendenti tramite PeopleSoft e Zucchetti;
  • Produrreindagini settimanali/mensili sull'assenteismo, straordinari, tassi di uscita, ecc. dei dipendenti;
  • Curare ed aggiornare gli archivi dei dipendenti;
  • Effettuare verifiche in materia di diritto al lavoro, informazioni personali e dati bancari;
  • Lavorare a stretto contatto con il Payroll per il monitoraggio delle paghe;
  • Supportare le altre figure professionali operanti in azienda per l'attuazione e il funzionamento di tutte le procedure e policy aziendali HR;
  • Garantireuna primaformazione atutti i nuovi Manager all'interno del Centro di Distribuzione.

Capacità ed Abilità richieste:

  • Laurea in materie economico/sociali;
  • Precedente esperienza come HR Assistant;
  • Flessibilità nell’adattarsi alle diverse esigenze aziendali;
  • Conoscenzain materia diamministrazione e pagamenti;
  • Precedente esperienzanell'utilizzo di sistemi quali Zucchetti e PeopleSoft;
  • Conoscenza ottima di Microsoft Office;
  • Capacità di lavorare in team;
  • Buona conoscenza dell’inglese.