Lidl è un'azienda, nata nel 1992 in provincia di Vicenza, che si occupa della distribuzione di prodotti di largo consumo. Il marchio ha avuto una veloce espansione, infatti per quanto riguarda il tempo di apertura di un suo punto vendita si stima un negozio ogni 15 giorni. La sua capacità di diffusione sul mercato di appartenenza ha consentito a Lidl una politica del lavoro basata sulla costante ricerca di personale in varie località italiane. Ma vediamo meglio quali sono le Offerte di lavoro inserite sul web e come candidarsi.

Lidl e la ricerca di lavoratori online

Come anticipato sopra, Lidl ha aperto posizioni lavorative anche in questo mese ed è quindi alla ricerca di addetti da impiegare in ogni reparto dei suoi punti vendita.

Per partecipare alla selezione e ai futuri colloqui, l'azienda ha messo in atto una campagna di reclutamento tramite il suo sito web. Infatti, accedendo alla homepage del sito in questione è possibile notare in alto a sinistra il menu a discesa che servirà per la nostra ricerca. Scorrendolo, comparirà la voce "Carriera" che dovrà essere cliccata per poter entrare nella pagina delle opportunità di Lavoro. Di fronte a noi sarà visibile il pulsante giallo "Opportunità" il quale condurrà all'elenco di tutte le posizioni di lavoro aperte a partire dalla data più recente. L'esempio di figura ricercata più frequente all'interno della lista è l'addetto vendite. Dalla descrizione di questo ruolo si evince come sia importante avere interesse per il commercio e la voglia di collaborare con il resto del team di lavoro.

Viene richiesto il diploma di maturità e l'azienda si occuperà anche della completa formazione del futuro lavoratore. Inoltre, vengono elencati i compiti che il possibile candidato dovrà svolgere. Un ulteriore esempio è il commesso specializzato. Questa volta il ruolo è di maggiore responsabilità rispetto al caso precedente, infatti questo tipo di figura potrebbe definirsi una sorta di assistente alla direzione dato che il commesso specializzato andrà ad aiutare o sostituire il capo filiale, ovvero il responsabile del punto vendita.

L'ideale sarebbe quindi che il lavoratore abbia una laurea e precedente esperienza nella gestione di un negozio. In generale, per potersi candidare a qualunque offerta di lavoro elencata nell'area del sito aziendale dedicata alle carriere bisogna accedere al modulo per l'inserimento dei propri dati e del curriculum attraverso il pulsante giallo "Invia la tua candidatura", o in alternativa tramite il pulsante "Vai al form online" in fondo alla descrizione di ogni posizione aperta.

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