Nonostante la crisi del mondo del Lavoro non sia ancora finita, ci sono aziende che nell'ultimo periodo sono in crescita ed assumono personale in diverse mansioni per rinforzare i propri organici. In un precedente articolo, abbiamo parlato delle diverse posizioni aperte in MediaWorld, oggi analizziamo le Offerte di lavoro di un altro marchio leader nella vendita di prodotti di elettronica di consumo ed elettrodomestici, Euronics.
Offerte di lavoro attive in Euronics
In questa sezione analizziamo le diverse posizioni aperte da parte dell'azienda italiana, con i dettagli utili per darvi una prima chiave di lettura delle diverse ricerche in corso, così da poter capire se il vostro profilo è in linea con la ricerca aziendale e se potete inviare il vostro curriculum.
Tutte le informazioni le trovate sul sito ufficiale dell'azienda.
- addetto cassa. Questa figura professionale all'interno del punto vendita assegnato assicura i processi di incasso del punto vendita ed il trasferimento dei dati all’amministrazione aziendale, garantisce la corretta gestione di resi, cambi merce ed eventuali reclami da parte dei clienti, infine garantisce l’adeguata assistenza alla clientela. Per questo ruolo, l'azienda non richiede requisiti particolari.
- addetto al magazzino. Questa figura si occupa del ricevimento della merce in entrata e provvede alla gestione delle spedizioni, si occupa di gestire lo stock dei prodotti presenti a magazzino, e gestisce la presenza dei prodotti all'interno del punto vendita collaborando con gli addetti che si occupano della vendita all'interno del negozio.
Per questo ruolo l'azienda ricerca candidati con età compresa tra i 18 ed i 29 anni, con esperienza pregressa in analoga mansione, anche se breve.
Ecco come inviare la candidatura
Per candidarvi alle offerte di lavoro che abbiamo appena analizzato, dovete collegarvi al sito ufficiale dell'azienda, euronics.it, ed entrare nella sezione "lavora con noi": qui trovate le diverse posizioni aperte; cliccando sulla posizione di vostro interesse, potete inviare la vostra candidatura compilando un form che l'azienda mette a vostra disposizione. L'azienda, sul proprio sito ufficiale, permette inoltre di inviare la candidatura spontanea.
