Controllando il sito web dell'azienda di distribuzione di generi vari Lidl si constata come vengano inserite offerte di lavoro ogni mese. Anche a gennaio quindi è possibile fornire i propri dati per partecipare alla selezione del personale. In articoli precedenti si è parlato del tipo di lavoro che si andrà a svolgere e dei requisiti che il lavoratore deve possedere. Ma vediamo ora cosa richiedono le ultime posizioni presenti in questo inizio di nuovo anno.

Lidl e la ricerca costante di personale

Come si è detto anche sopra, l'azienda in questione consente agli utenti di far parte della rosa di candidati al futuro lavoro nei suoi centri di acquisto attraverso il suo sito web.

Infatti, scrivendo "lidl lavora con noi" su un motore di ricerca, ognuno ha la possibilità di cliccare sul link che mostra direttamente l'elenco delle posizioni aperte. Si può osservare che le offerte sono oltre novanta, molte delle quali prevedono posti di lavoro al Nord-Italia. Il titolo di ciascuna contiene la data di pubblicazione la quale dimostra che si tratta di una ricerca di personale recente. Il tipo di ruolo ricercato non è sempre lo stesso: a volte compare la richiesta di un commesso specializzato, altre di un addetto vendita, altre ancora di apprendista alla vendita. Molte posizioni portano il lavoratore a firmare un contratto part-time, come per esempio la posizione di addetto vendita, altre invece richiedono un impegno a tempo pieno come il commesso specializzato.

A proposito di quest'ultimo, può essere un esempio da prendere per parlare dei requisiti e delle mansioni che Lidl chiede al candidato. Leggendone la descrizione si evince come oltre a svolgere la normale funzione di addetto che assiste il cliente nella vendita, egli dovrà anche assolvere al compito di supervisore ovvero coadiuvare il capo filiale nella gestione del personale, della cassa, degli scaffali e della sicurezza sul lavoro.

Inoltre, anche se per eseguire tutto questo si richiede una certa esperienza precedente l'azienda mette a disposizione del lavoratore un percorso di formazione specifico. È da aggiungere che l'addestramento viene impartito a tutti gli addetti Lidl. In generale viene ricercato personale sia di genere maschile che femminile e non viene specificato un limite di età.

Per vedere inoltre cosa si richiede in ciascuna posizione aperta e per fare la domanda online basterà cliccare sul titolo di ogni offerta, leggere i dettagli e infine cliccare sul pulsante giallo "Invia la tua candidatura" o sull'altro con la scritta "Vai al form online" e seguire le indicazioni.