La banca Credem è attualmente alla ricerca di 150 giovani laureati e diplomati da inserire in una delle proprie aree professionali.

Il gruppo bancario Credem conta oltre seicento punti vendita in Italia, nonchè più di cinquemila dipendenti: per l'anno 2019, il gruppo ha in programma l'assunzione di 150 nuove figure per integrare il proprio organico.

La volontà di assumere figure professionali giovani nasce dalla consapevolezza della necessità di incrementare e di favorire l'occupazione giovanile, la quale, attualmente, risulta essere quella più in difficoltà sul mercato del lavoro.

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Le figure ricercate

Per il 2019, dunque, il gruppo Credem porterà avanti una campagna di assunzioni che andrà ad interessare vari settori, tra cui:

  • retail banking,
  • amministrazione,
  • fiscale.
  • information tecnology,
  • private banking,
  • management,
  • corporate banking,
  • direzione commerciale,
  • organizzazione,
  • auditing,
  • crediti,
  • legale.

Requisiti richiesti e caratteristiche dell'attività da svolgere

Come già precedentemente anticipato, il gruppo Credem sta selezionando ben 150 giovani da inserire nel proprio organico.

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È necessario che la risorsa sia dotata di un diploma di scuola superiore o di un titolo di laurea in materie giuridiche, economiche e matematiche.

Si richiede che il candidato abbia:

  • propensione al lavoro in team,
  • orientamento nei confronti del cliente,
  • doti commerciali,
  • conoscenza in materia creditizia e finanziaria,
  • conoscenza del proprio mercato di riferimento,
  • propensione allo sviluppo di nuove relazioni.

I candidati selezionati, in un primo momento, saranno impiegati come operatori di sportello e successivamente saranno inseriti in un percorso di crescita in ambito commerciale.

Le attività che le figure selezionate saranno chiamate a svolgere sono:

  • attivare campagne commerciali,
  • prestare assistenza ai clienti relativamente ai prodotti e ai servizi offerti dalla banca,
  • individuare le esigenze del cliente e proporre servizi con esse coerenti,
  • svolgere visite alle aziende clienti, al fine di individuarne le esigenze ed anticipare eventuali anomalie che potrebbero causare delle difficoltà aziendali.

Modalità di candidatura

I 150 candidati selezionati verranno ripartiti tra le varie sedi Credem sparse sull'intero territorio nazionale.

Per poter inoltrare la propria candidatura, i soggetti interessati dovranno utilizzare il form presente sul sito del gruppo bancario, nella sezione "Lavora con noi" e selezionare la figura per la quale intendono concorrere.

In un secondo momento, i candidati che risulteranno idonei saranno contattati per un primo colloquio.