Nuove interessanti opportunità lavorative per giovani diplomati che desiderano avviare una carriera all'interno di Enel. La società, infatti, ha reso noto un programma di assunzioni volto al reclutamento di giovani diplomati che ricopriranno posizioni tecnico-operative. Pertanto, i candidati potranno candidarsi direttamente sul portale dell'azienda.

Enel, assunzioni per diplomati

Si tratta di un ulteriore passo avanti da parte della nota azienda, leader nel settore energetico che, da tempo sta portando avanti un piano di assunzioni per favorire il cosiddetto ricambio generazionale. Le selezioni sono rivolte a giovani diplomati in cerca di occupazione, i quali avranno la possibilità di avviare una carriera all'interno di un'azienda solida ed in forte espansione ed interagire con professionisti del settore allo scopo di ricevere le nozioni necessarie per espletare nel migliore dei modi le mansioni richieste dalle Offerte di lavoro che, periodicamente vendono pubblicate sul sito istituzionale dell'azienda.

Enel, inoltre, offre diversi percorsi formativi e inserimenti con contratti di apprendistato professionalizzanti allo scopo di formare i giovani e dare loro la possibilità di crescere dal punto di vista professionale.

Si richiede il diploma tecnico

Attualmente, l'azienda è alla ricerca di giovani sia uomini sia donne da inserire nel proprio organico con iniziale contratto di apprendistato della durata di 36 mesi. Per candidarsi alle selezioni è necessario possedere un diploma professionale quinquennale in ambito tecnico ed un età compresa fra i 18 ed i 29 anni. Inoltre, i candidati dovranno avere delle competenze di tipo meccanico, elettronico ed elettrico, sensibilità ai temi della sicurezza, ottime doti comunicative e relazionali, proattività, rispetto delle scadenze, ottime doti organizzative ed una propensione al lavoro di gruppo, oltre ad una ampia conoscenza del pacchetto office.

Previste assunzioni con iniziale contratto di apprendistato

Le risorse saranno inserite nelle varie filiali distribuite su tutto il territorio nazionale e avranno modo di partecipare a diversi seminari formativi di tipo teorico-pratico, con l'affiancamento di un tutor aziendale. Le candidature potranno essere inoltrate direttamente sul sito istituzionale di Enel.

Nella domanda di partecipazione dovranno essere inserite le informazioni anagrafiche e occorre corredare copia del diploma di istruzione secondaria di secondo grado con la votazione conseguita. L'ufficio delle risorse umane, invece, provvederà alla convocazione dei candidati in possesso dei requisiti richiesti dalle offerte di lavoro, i quali verranno sottoposti ad alcuni colloqui individuali per verificare le reali conoscenze e le motivazioni.

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