Il noto gruppo Eurospin ha aperto le assunzioni di personale in Italia. La campagna di reclutamento, infatti, mira all'inserimento in azienda di diverse figure professionali che vanno dagli addetti alle vendite ai responsabili di filiale. Le ricerche, sono rivolte a nuove risorse dotate di precisione, serietà ed affidabilità.
Eurospin investe sulle assunzioni
Eurospin rappresenta una delle maggiori realtà nel settore della grande distribuzione organizzata presenti in Italia. L'azienda investe molto sul personale e periodicamente seleziona risorse da inserire nelle varie filiali presenti su tutto il territorio nazionale.
Difatti, grazie anche alla collaborazione di oltre 7mila dipendenti, ha raggiunto ben presto risultati ottimali conseguendo un fatturato che nel 2016 si aggirava ai 4,7 miliardi di euro.
L'azienda è specializzata nella distribuzione di generi alimentari e beni di largo consumo e, per offrire un servizio più efficiente alla clientela, ha deciso di investire su nuove assunzioni di personale in Italia.
Le figure richieste
Attualmente Eurospin è alla ricerca di addetti al banco gastronomia da inserire nelle sedi di San Pietro in Casale, Palagonia, Lido Adriano, Udine, Corbetta e Porto Torres. Le risorse si occuperanno della gestione della gastronomia e della sistemazione della merce e dovranno essere in possesso di una consolidata esperienza nel settore e dell'attestato Haccp.
Inoltre, tra le ricerche, rientrano anche gli addetti alle vendite che, invece, si occuperanno dell'assistenza alla clientela, della sistemazione della merce e delle operazioni di cassa. Per questa posizione viene richiesto un diploma di maturità, serietà e ampia predisposizione alle relazioni con il pubblico. Le risorse saranno destinate alle sedi di Bologna, Cava De' Tirreni, Fiumicino, Schio, Viterbo, Orsogna, Vieste, Reggio Emilia e Roma.
Posti per assistenti di filiale, i requisiti
Assunzioni previste anche per assistenti di filiale che opereranno nelle sedi di Cosenza, Vieste, Medicina, Corbetta e Roma. Le risorse, saranno responsabili del punto vendita e dovranno essere in grado di coordinare il team. Per questo motivo, si richiede ottima capacità di pianificazione, al problem solving, al team working e un buon utilizzo del pacchetto office.
Sono particolarmente gradite precisione, serietà ed affidabilità.
Tutti gli interessati alle Offerte di lavoro di Eurospin potranno registrarsi sul portale dell'azienda ed inoltrare la propria candidatura allegando il curriculum vitae. L'ufficio delle risorse umane, invece, provvederà alla selezione e alla successiva convocazione dei candidati.
