L'azienda Poste Italiane, leader nel settore della gestione dei servizi postali nel nostro Paese, è attualmente alla ricerca di nuovo personale da impiegare presso gli oltre 12.800 uffici postali sparsi sul territorio.
Poste Italiane si occupa del recapito della corrispondenza, di offrire servizi finanziari, assicurativi e di telefonia mobile. Grazie al progetto strategico Deliver 2022, l'azienda ha potuto riservare oltre venti milioni di ore alla formazione per lo sviluppo della professionalità dei propri dipendenti. Il gruppo adotta da tempo strumenti quali il mentoring e il coaching per supportare i propri collaboratori, anche attraverso l'adozione di modelli di lavoro flessibile o a distanza.
In questo momento, l'azienda è alla ricerca di nuove unità da impiegare come portalettere. Il contratto offerto, che decorrerà da maggio 2020, è a tempo determinato.
Poste Italiane seleziona portalettere: requisiti di partecipazione
Come già anticipato, le ricerche di Poste Italiane, in questo momento, sono rivolte principalmente nei confronti di potenziali portalettere da assegnare agli uffici postali di tutte le regioni italiane.
Per concorrere all'assegnazione di uno dei posti da portalettere è sufficiente il possesso anche del solo diploma di scuola superiore, ottenuto con punteggio minimo di 70/100 oppure, in alternativa, un titolo di laurea con votazione minima di 102/110; le risorse in questo modo selezionate verranno assunte con contratto a tempo determinato a decorrere dal prossimo mese di maggio la cui durata dipenderà dalle esigenze aziendali.
Al momento della prima convocazione, il candidato dovrà presentare idonea documentazione relativamente al titolo di studio e alla votazione conseguita.
Modalità di candidatura e di selezione
I candidati interessati ad intraprendere il percorso di selezione dovranno inoltrare la propria candidatura attraverso il form appositamente predisposto sul sito di Poste Italiane.
Non è segnato un termine di scadenza per l'invio delle domande, ma attualmente il form per le candidature è ancora attivo nell'area "lavora con noi" del sito web dell'azienda.
Una volta presentata la propria domanda di partecipazione, il candidato sarà contattato dai responsabili delle risorse umane di Poste Italiane e invitato a svolgere un test di ragionamento logico telematicamente oppure in una delle sedi dell'azienda.
Il superamento del test permetterà al candidato di partecipare alla seconda fase del procedimento, ovvero quello del colloquio orale.
Ai fini dell'assunzione, il superamento della prova di guida del motomezzo, effettuata su un motomezzo 125 cc a pieno carico, rappresenta una condizione essenziale.
