La società tedesca Aldi, operante anche nel Nord Italia ha avviato le assunzioni per assistenti al reparto acquisti che opereranno nella sede principale di Verona. I candidati dovranno essere in possesso di almeno un diploma di istruzione secondaria di secondo grado e avere un'esperienza pregressa nel settore.
Avviate le assunzioni per diplomati
Aldi, la società attiva nel settore della grande distribuzione organizzata ha da qualche tempo avviato una campagna di assunzioni, volte al reclutamento di diverse figure professionali da inserire nei vari reparti della catena: dall'amministrativo, al settore vendite, al settore marketing e all'area manager.
Molti giovani, quindi, avranno la possibilità di candidarsi nell'azienda e ricoprire la posizione desiderata, con la possibilità di un avanzamento di carriera all'interno del gruppo. Sono diverse le assunzioni, infatti, che riguardano giovani diplomati che avranno la possibilità di entrare nel mondo del lavoro e partecipare alla crescita di Aldi.
Si ricercano assistenti al reparto acquisti
Attualmente, l'azienda ha aperto le assunzioni per assistenti al reparto acquisti. Le risorse, infatti, si occuperanno della gestione delle relazioni commerciali con le sedi e i fornitori esteri, della gestione dell'agenda e di meeting aziendali e dell'elaborazione della reportistica periodica e delle presentazioni.
Inoltre, avranno un ruolo fondamentale nella pianificazione e ottimizzazione degli acquisti e nella redazione dei contratti.
I requisiti richiesti
I candidati ideali dovranno essere in possesso di un diploma di maturità o una qualifica superiore, oltre ad avere un'esperienza maturata in ufficio acquisti, ottime doti organizzative e di pianificazione, capacità al problem solving, ottime doti organizzative e capacità nell'uso della strumentazione informativa e del pacchetto Office.
Inoltre, si richiede la conoscenza della lingua tedesca.
La società Aldi offre una formazione iniziale e continua nelle sedi e da remoto, un'interessante offerta di lavoro in un ambiente in costante crescita, una retribuzione competitiva e l'inserimento in azienda con iniziale contratto a tempo determinato. Gli interessati alle assunzioni in Aldi potranno collegarsi sul portale dell'azienda, registrarsi ed inoltrare il proprio curriculum vitae.
Le candidature, inoltre, dovranno includere una lettera di presentazione, l'autorizzazione al trattamento dei dati personale ed eventuali certificazioni sulle conoscenze e sui titoli posseduti da ciascun candidato. L'ufficio delle risorse umane, invece, si occuperà di convocare tutti i candidati risultati in linea con i requisiti richiesti e sottoporli ad alcuni colloqui conoscitivi.
