L'azienda Lidl ha aperto nuove posizioni lavorative per la figura di addetto vendite part-time in molte città italiane ovvero: Milano, Torino, Ascoli Piceno, Aprilia, Roma, Civitavecchia, Volpiano (Torino), San Martino Siccomario (Pavia), San Martino Siccomario (PV), Monfalcone (Gorizia), Treviso, Montebelluna, Mogliano Veneto, Monfalcon. Lidl, in quanto azienda leader in Europa nel settore della vendita al dettaglio di prodotti alimentari è infatti alla continua ricerca di personale. Nella politica aziendale c'è anche l'obiettivo di assumere tanti giovani anche con contratti a tempo indeterminato.
Di cosa si occupa l'addetto vendite e come ci si candida
L'addetto vendite sarà responsabile del corretto funzionamento del Punto Vendita e si occuperà di tutte quelle attività atte a garantire un'adeguato supporto alla clientela, oltre che del posizionamento dei prodotti sui bancali e della gestione dei nuovi articoli in promozione. Lo stesso sarà inserito in un ambiente di lavoro dinamico e giovanile, e dovrà lavorare assicurando una disponibilità su più turni e part-time. Inoltre riceverà una formazione su misura. I requisiti per ricoprire l’offerta di lavoro come addetto vendite sono: diploma di maturità, attitudine a lavorare in squadra, approccio multitasking e capacità di problem solving.
L'offerta di lavoro prevede la stipula di un contratto di lavoro a tempo determinato, tante attività per coinvolgere i collaboratori e fare squadra, una retribuzione al minuto e altri benefit previsti dal sistema di welfare Aziendale e la possibilità di ricevere acqua a volontà. Tutti coloro che sono interessati dovranno inviare la propria candidatura collegandosi al sito di Lidl e accedere, tramite il portale dell'azienda, all'area dedicata "Offerte di lavoro".
Dopo aver effettuato la registrazione e possibile candidarsi all'offerta e quindi allegare il proprio curriculum vitae, inoltrando quindi la candidatura.
Quali le altre posizione aperte: collaboratore Back Office Vendit
Per la posizione di collaboratore Back Office Vendit presso la sede di Arcole, in provincia di Verona si richiede una buona conoscenza della lingua tedesca (livello minimo richiesto B2) e una laurea.
Il candidato ideale inoltre deve avere una flessibilità e attitudine al problem solving e una forte propensione alle relazioni interpersonali. Tale collaboratore ha il compito di supervisionare i processi relativi al riordino della merce e interviene in caso di necessità, collaborando con gli altri reparti aziendali coinvolti. Tali offerte di lavoro sono aperte ad entrambi i sessi.
