Poste Italiane S.p.a., uno dei principali protagonisti del Paese nei servizi finanziari, assicurativi e postali, continua a portar avanti la sua campagna di recruiting. L'azienda è alla ricerca di personale da inserire nell'organico di due importanti società facenti parte del gruppo, SDA Express Courier e Postel Spa. La selezione è rivolta a persone diplomate da destinare alle sedi delle unità produttive presenti nelle regioni Lazio, Lombardia, Emilia Romagna, Toscana e Veneto. Vediamo i dettagli.

Poste Italiane: le posizioni aperte

Tra i nuovi annunci pubblicati da Poste Italiane sul suo sito web compare la ricerca per la posizione di addetti da inserire presso SDA Express courier e Postel Spa.

La prima opera nel settore delle spedizioni espresse e della gestione logistica e distributiva su tutto il territorio nazionale, la seconda è specializzata in servizi di gestione documentale e comunicazione.

Per ricoprire la posizione di addetto l'azienda non richiede conoscenze specialistiche. Il candidato ideale deve essere una persona collaborativa e disponibile a lavorare su turni, con voglia di mettersi in gioco in un ambiente di lavoro dinamico. Gli unici due requisiti richiesti per ricoprire la mansione sono:

  • Diploma di scuola media superiore con votazione minima di 70/100: Poste Italiane non prenderà in considerazione le domande dei candidati che non abbiano specificato il voto del titolo di studio;
  • Idoneità generica al lavoro: in caso di assunzione sarà necessario documentarla con un certifico rilasciato dal proprio medico curante o dalla USL/ASL di appartenenza.

Le risorse saranno assunte con contratto a tempo determinato e assegnate, in base alle esigenze aziendali, alle sedi delle seguenti città: Milano, Melzo, Varese, Piacenza, Venezia, Verona, Bologna, Arezzo e Firenze, Roma, Pomezia e Rieti.

Dalla candidatura all'assunzione

Per entrambe le società è possibile candidarsi fino al 30 novembre direttamente dal sito web di Poste Italiane S.p.a., alla voce 'Lavora con noi'. Per iniziare è sufficiente inserire un indirizzo e-mail e confermare l'identità con il codice di verifica ricevuto nella casella di posta. In questo modo sarà possibile compilare la domanda con le informazioni personali, allegare il curriculum e, eventualmente, anche una lettera di presentazione.

Per le domande che l'azienda ritiene corrispondenti al profilo richiesto, l'iter di selezione prevede una telefonata delle Risorse Umane di SDA Express e Postel Spa e la somministrazione di un test di ragionamento logico. Coloro che supereranno la prima fase di selezione potranno essere contattati per il completamento della seconda fase che prevede un colloquio tecnico e motivazionale.