Nuove assunzioni nel più noto sistema di cooperative presente in Italia. La società, infatti, ha indetto nuove assunzioni per vari profili professionali da inserire in organico, i quali potranno inoltrare la candidatura direttamente online. Nel dettaglio, sono richieste le figure di farmacista, addetti alle vendite e capireparto.

Coop attiva nuove assunzioni per diversi profili

Lavorare in Coop vuol dire avviare un percorso professionale all'interno di una delle più grandi aziende operanti nel settore della grande distribuzione organizzata che offre ai propri dipendenti dei corsi formative e delle opportunità di stage retribuiti volti all'apprendimento delle proprie conoscenze nel settore delle vendite.

Coop, può vantare della collaborazione di oltre 50 mila dipendenti e, grazie a nuovi investimenti, l'azienda sta attuando un piano di assunzioni volto a reperire il personale. Stando alle Offerte di lavoro rese note nel portale Coop, infatti, sono aperte le assunzioni di farmacisti da inserire nella provincia di Torino, nella sede di Mondovì (Cuneo), Mantova, Tradate (Varese), Novara, Genova e Vignate (Milano). Inoltre, sono richieste le figure di addetti alle vendite per le filiali di Mondovì (Cuneo) e capireparto che, invece, opereranno negli store di Novara e Torino.

Posizioni aperte per farmacisti

I farmacisti dovranno fornire un servizio di qualità alla clientela e assistenza continua nella scelta dei farmaci.

Le risorse, infatti, dovranno essere qualificate al fine di fornire anche una consulenza eccellente, oltre alla gestione dello spazio di vendita di SOP e OTC, integratori, omeopatici e dermocosmesi. I candidati ideali dovranno essere iscritti all'albo professionale, avere passione per il prodotto e grande affidabilità.

Selezioni in corso anche per addetti vendite e capireparto

Tra le assunzioni previste, anche quelle riguardanti la figura di caporeparto che si occuperà della gestione del proprio reparto, dell'allestimento del banco, della sistemazione dei prodotti e dell'assistenza guidata alla clientela. In questo caso, si richiede un'esperienza maturata nel settore della grande distribuzione organizzata, orientamento al risultato, dinamicità e motivazione all'apprendimento.

Gli addetti alla vendita, invece, verranno assunti per i settori food e no food e per la gestione delle casse. Saranno responsabili delle operazioni di incasso e della sistemazione della merce negli scaffali. Non viene richiesto il diploma di maturità ma sarà necessario il possesso di capacità comunicative e attitudine al lavoro di squadra. Gli interessati alle assunzioni potranno inoltrare la candidatura attraverso il portale Coop dedicato alle selezioni, dove si potrà allegare il proprio curriculum vitae.

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