Assunzioni Ryanair sul territorio nazionale. La nota compagnia aerea ricerca personale da inserire a bordo ed in particolare le assunzioni sono rivolte agli assistenti di volo che potranno candidarsi direttamente online attraverso l'agenzia Crewlink che si occupa delle selezioni per conto dell'azienda.
Avviate le assunzioni in Ryanair, cabin crew day da remoto
Le assunzioni in Ryanair rappresentano un'ottima opportunità per tutti coloro che desiderano avviare un percorso professionale all'interno della nota compagnia low cost, che da anni offre un'ampia gamma di servizi ai passeggeri e vanta della collaborazione di oltre 13 mila dipendenti.
Aperti anche i cabin crew day che, a causa dell'emergenza epidemiologica da Covid-19 si svolgeranno interamente da remoto, con i quali verranno selezionati tutti i candidati in possesso dei requisiti richiesti. Stando alle recenti Offerte di lavoro, infatti, la compagnia low cost è interessata alle assunzioni di assistenti di volo che presteranno servizio a bordo degli aerei di proprietà dell'azienda.
I requisiti richiesti per il profilo di assistenti di volo
Gli assistenti di volo, infatti, si occuperanno di fornire le informazioni necessarie e adeguato supporto ai passeggeri. Controlleranno anche i dispositivi di sicurezza e il loro corretto funzionamento. Per candidarsi alla posizione di assistenti di volo sarà necessario un diploma di scuola superiore, un'età non inferiore ai 18 anni, altezza compresa fra i 157 cm e i 188 cm ed una conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.
Inoltre, i candidati ideali dovranno essere persone socievoli, dinamiche, disponibili a lavorare su turnazioni, avere una capacità natatoria di almeno 25 metri senza alcun aiuto e possedere una passione per i viaggi.
Iter di selezione e benefit aziendali
L'iter di selezione prevede un colloquio motivazionale e uno tecnico che sarà effettuato direttamente dall'azienda che si occupa dei reclutamenti per conto di Ryanair.
Le risorse, tuttavia, saranno avviati ad un corso di formazione interamente gratuito per il personale di bordo che avrà la durata di sei settimane. Inoltre, la compagnia offre la possibilità di progredire la propria carriera: dopo due anni di assistente di volo, infatti, le risorse potranno essere promossi a supervisori con una maggiorazione sulla paga, oltre a ricevere altri benefit aziendali come sconti viaggi illimitati, corsi di formazione e aggiornamento gratuiti e flessibilità oraria.
Le assunzioni verranno effettuate con iniziale contratto a tempo determinato stipulato con Crewlink e gli interessati potranno inoltrare il proprio curriculum vitae direttamente online attraverso il portale dell'azienda che si occupa delle selezioni. Le candidature pervenute con altre modalità verranno rigettate.
