Delle nuove assunzioni sono state lanciate dall'istituto di credito Intesa Sanpaolo. Le ricerche in corso si concentrano su figure diplomate che ricopriranno il ruolo di agenti immobiliari e di consulenti finanziari junior. Per candidarsi alle posizioni aperte dal gruppo sarà necessaria una pregressa esperienza nel settore.
Intesa Sanpaolo offre alle proprie risorse un percorso di formazione continuo per l'apprendimento delle mansioni da svolgere e garantire ottimi risultati economici. Intesa Sanpaolo, ha deciso di puntare soprattutto sui giovani e ha aperto le assunzioni per consulenti finanziari da inserire nelle filiali presenti su tutto il territorio nazionale e per agenti immobiliari che, invece, opereranno nelle sedi di Milano, Torino, Bologna, Monza, Firenze, Roma, Padova, Genova e Brescia.
Assunzioni per consulenti finanziari in corso
I consulenti finanziari si occuperanno della vendita e della promozione dei servizi offerti dal gruppo Intesa Sanpaolo. Collaboreranno come gestori privati al fine di potenziare il proprio portfolio clienti. Il contratto di lavoro si articolerà nel seguente modo: per due giorni alla settimana si svolgeranno le attività come un lavoratore dipendenti a tempo indeterminato e parziale, mentre per i rimanenti giorni saranno inquadrati come agenti monomandatari con partita Iva.
Per questa posizione si richiede un diploma o laurea triennale/magistrale, iscrizione all'albo OCF per esercitare la professione di consulente finanziario ed esperienza pluriennale nel medesimo ruolo.
Le selezioni si articolano con lo screening dei curriculum, un colloquio telefonico ed un secondo colloquio a carattere tecnico-gestionale.
Ricercata anche la figura di agente immobiliare
Gli agenti immobiliari, invece, dovranno sviluppare la clientela nell'ambito del proprio territorio di riferimento, avranno una funzione di presidio del territorio anche attraverso la promozione di immobili.
Inoltre, gestiranno i rapporti con la clientela e organizzeranno tutte le visite degli immobili adibiti alla vendita.
I requisiti principali per ricoprire la mansione sono: possesso di almeno un diploma di maturità, iscrizione presso la Camera di Commercio o possesso del patentino per agente immobiliare, esperienza maturata nel settore, ottima conoscenza della strumentazione informatica e del territorio, oltre ad avere delle ottime capacità di relazione e di comunicazione e capacità di ascolto e comprensione.
