Il gruppo Ferrovie dello Stato ha pubblicato vari annunci di lavoro. I soggetti diplomati possono candidarsi come addetti segreteria, operatori della sosta, capitreno e come macchinisti; i laureati possono invece presentare la propria candidatura come specialista amministrazione del personale e come specialista legale e contenzioso.

Le offerte hanno delle scadenze fra loro diverse, tutte ricadenti nei primi giorni del mese di aprile.

Le posizioni aperte per i diplomati

Nell'elenco delle posizioni aperte ai diplomati c'è quella di operatore della sosta, figura che si occupa di fornire assistenza diretta alla clientela per il corretto utilizzo del parcheggio e per le attività di pagamento della sosta.

Infine provvede anche all'evasione delle operazioni di svuotamento e di ripristino delle casse. Viene richiesto il conseguimento di un diploma di scuola superiore. La candidatura è inoltrabile fino al 2 aprile. Verrà offerto un contratto a tempo determinato per la sede di Venezia Mestre.

Fra le Offerte di lavoro attive c'è anche quella per capitreno che ha il compito di accogliere, orientare ed informare i clienti in modo chiaro e trasparente e risolvere le problematiche sollevate dagli stessi. Il capotreno svolge inoltre attività di promozione, vendita e realizzazione dei servizi. L'azienda offre contratto di apprendistato professionalizzante. La sede di lavoro è nel Piemonte e in Liguria. Per candidarsi occorre avere un'età compresa tra i 18 e i 29 anni e aver conseguito un diploma di scuola superiore quinquennale tra vari indirizzi di studio.

Tale offerta scade il 3 aprile.

Inoltre sono attive due posizioni come addetti segreteria per la sede di Roma; tali figure si occupano di predisporre report e verbali destinati all'amministratore delegato. Essi gestiscono le comunicazioni formali e informali tra l'AD e le diverse funzioni aziendali, organizzano l'agenda degli appuntamenti e gestiscono la corrispondenza.

Viene richiesto un diploma di scuola superiore e sarà considerato preferenziale il possesso di diploma di Laurea. L'inserimento sarà con un contratto a tempo indeterminato.

Vengono cercati anche dei macchinisti da inserire nella regione Piemonte. Tale figura è responsabile della conduzione dei treni e interagisce quotidianamente con apparecchiature innovative e altamente tecnologiche, inoltre deve garantire il trasporto delle persone in modo sicuro, puntuale e confortevole nel pieno rispetto delle regole.

Viene offerto un contratto di apprendistato professionalizzante. Per candidarsi bisogna avere un età compresa tra i 18 e i 29 anni e il Diploma di scuola superiore quinquennale tra i seguenti indirizzi di studio: elettronica o elettrotecnica, informatica e telecomunicazioni o liceo scientifico. Tale offerta scade il 3 aprile.

Le offerte per i laureati

Tutti i laureati invece possono fare domanda per la figura di specialista amministrazione del personale. La sede di lavoro è Roma. Tale figura si occuperà della gestione presenze/assenze del personale, della verifica e liquidazione trasferte, della gestione degli istituti contrattuali e di legge, gestione maternità e legge 104. Sono richiesti i seguenti requisiti: Diploma di scuola secondaria superiore o laurea triennale o laurea magistrale in area giuridico-politica o economica o umanistica.

Tale offerta scade l'11 aprile.

Infine viene cercato anche uno specialista legale e contenzioso, da inserire all'interno della Direzione affari legali, societari e compliance. Il candidato scelto si occuperà di fornire consulenza ed assistenza legale in materia di diritto civile, amministrativo e degli appalti. Occorre avere la laurea magistrale in giurisprudenza e l'abilitazione all'esercizio della professione forense. La sede di lavoro è Roma. Viene offerto un contratto a tempo indeterminato. L'offerta scade il 3 aprile.

Candidature e iter della selezione selezione

Tutti gli interessati possono inoltrare le candidature in via telematica, collegandosi al sito web ufficiale, nella sezione relativa alle "posizioni aperte".

Sarà necessario prima registrarsi sul sito e poi con le proprie credenziali accedere all'annuncio di riferimento, inserendo i propri dati anagrafici e professionali. Si deve anche allegare il curriculum aggiornato in formato europeo.

L'iter della selezione si snoda attraverso vari step: test online, colloquio con un responsabile delle Risorse Umane e colloquio tecnico-professionale.