Poste Italiane ha recentemente annunciato nuove opportunità di lavoro nel campo della consulenza finanziaria e sviluppo software.

Posizione di junior developer a Roma

La posizione di junior developer è ideale per neolaureati in Informatica o Ingegneria informatica che vogliono immergersi nel cuore tecnologico di Poste Italiane. Il ruolo include la progettazione e implementazione di soluzioni applicative innovative, l'analisi delle esigenze del business e la partecipazione alla definizione di soluzioni IT che rispettino le linee guida aziendali. I candidati ideali dovrebbero avere una solida conoscenza dei sistemi operativi Linux e Windows, oltre a competenze nello sviluppo di software in linguaggi come Java, PHP, Python e familiarità con le metodologie di software distribuito e le pratiche di Continuous Integration/Continuous Deployment (CI/CD).

Il candidato sarà inserito all'interno della struttura Information Technology che si occupa delle attività di Antifrode, Antiriciclaggio e Compliance.

Questo team è il cuore degli sforzi di digitalizzazione e sicurezza informatica dell'azienda, garantendo che i servizi offerti rimangano sicuri, affidabili e all'avanguardia. Lavorare in questo team offre la possibilità di interagire con professionisti altamente qualificati e di partecipare a progetti che hanno un impatto diretto sulla qualità del servizio offerto a milioni di clienti. Il termine ultimo per le candidature è il 21 maggio.

Opportunità per consulenti finanziari in diverse regioni italiane

Poste Italiane cerca anche consulenti finanziari per rafforzare la propria rete di uffici in Lombardia, Lazio, Veneto, e altre regioni.

Questo ruolo è aperto sia a neolaureati in discipline economico-giuridiche che a professionisti già certificati IVASS/MIFID o con esperienza in settori correlati.

I consulenti avranno il compito di gestire e ampliare i portafogli clienti, fornendo consulenze personalizzate e mirate per fidelizzare la clientela e valorizzare gli investimenti.

Un percorso di formazione dedicato supporta l'integrazione e lo sviluppo professionale continuo. Le candidature sono aperte fino al 13 maggio.

Come candidarsi

I candidati interessati a queste opportunità possono inviare le loro candidature attraverso il sito ufficiale di Poste Italiane, seguendo i link dedicati alle rispettive Offerte di lavoro.

È essenziale mantenere un approccio proattivo e impegnarsi in un aggiornamento professionale costante, due aspetti che Poste Italiane considera fondamentali per il successo nel proprio team.