Credem ha avviato una campagna di recruiting volta alla selezione di addetti di filiale da impiegare in tutte le sedi sparse sul territorio nazionale. L'offerta di lavoro rientra nel Progetto Giovani messo a punto dall'azienda creditizia per la ricerca e la formazione del personale.
Credem ricerca Addetti di filiale per il Progetto Giovani
Gli addetti di filiale (Retail Banker Junior) ricercati da Credem per il Progetto Giovani, si occuperanno di attività di sportello e consulenza sui prodotti finanziari.
Il Progetto Giovani consiste nella formazione continua del personale selezionato.
I partecipanti hanno accesso a un vasto catalogo di percorsi formativi che spaziano dalle competenze tecniche a quelle manageriali e comportamentali.
È previsto un contratto di lavoro a tempo determinato di 12 mesi, con la possibilità di conversione in contratto a tempo indeterminato. Lo stipendio percepito equivale alla terza area, livello 1, del contratto nazionale del credito.
Oltre alla formazione continua, il Progetto Giovani offre vari benefici, come smart working, buoni pasto, telefono aziendale e accesso all'accademia interna Scuola Credem.
Processo di selezione
Per partecipare alla selezione occorre avere tra i 18 e i 30 anni, ed essere in possesso di un diploma o di una laurea, a prescindere dallo specifico percorso di studi.
Il processo di selezione è strutturato in modo da individuare i candidati con le migliori competenze psico-attitudinali attraverso un primo colloquio di gruppo con uno psicologo. Successivamente, i candidati selezionati passano a un secondo colloquio che potrà essere individuale o di gruppo.
Invio della candidatura per Addetti di filiale
Per candidarsi a questa o ad altre offerte di lavoro Credem, occorre accedere al sito digitando "Credem lavora con noi" su un motore di ricerca e cliccare il corrispondente link alla piattaforma delle carriere.
Una volta all'interno della pagina web dedicata al lavoro, bisogna cliccare su "Unisciti a noi" per poter consultare l'elenco di tutte le posizioni aperte. A quel punto, non resta che entrare nella posizione relativa al Progetto Giovani, leggerne la descrizione e utilizzare la funzionalità per l'invio della candidatura.
L'istituto di credito offre anche la possibilità di inviare una candidatura spontanea in caso di non idoneità a candidarsi alle offerte attualmente presenti.
